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株式会社構造計画研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
女性登用は増加中。
産育休は権利として定着。産育休後の復職は100%。キャリアへの影響もない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:基本的に忙しいが、男女差別などはなく、育休取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:男性の比率が多めだが女性も問題なく働ける
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性の方で上役の人もいたし、育休制度もしっかりしていたので、働
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:採用時には半数は女性であったが、長時間労働が常態化しているせい
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回答者: 女性/ ファシリティマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は比較的多い方なのではないかと思う。休暇はとり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:仕事の大変さは男女、既婚未婚関係ないのでママさん社員の方でも遅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:役職付きの女性社員は片手で数えるほどしかいません。役職付
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は男女関係なく取得してる人が多いです。若手男性社員で
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回答者: 男性/ 人事総務Div/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員
女性の働きやすさ:コミュニケーションや人間関係が重要なので、その点では女性の方... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員が多く、休んでいる方も多かった。... 続きを見る
3.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることは見た感じなさそうである。... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいように見える。管理職もある程度はいるので、希望すれ... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部
女性の働きやすさ:テレワークの案件の際は、中抜けや早退で子供の送り迎えをしたり... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などの観点から、女性が働きやすい... 続きを見る
3.0
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3.0
東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木一丁目ビル
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:特段働きやすいとは思わないが、働きにくいこともないといった印... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理側の方たちは働きやすそう。とくに残業もないイメージ。... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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