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株式会社構造計画研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
本人が求めれば機会は与えられる。
社内の知を横のつながりで広げていこうという志向が強くある。

組織体制・コミュニケーション:
全所員が一同に会する機会が多く交流が生まれやすい。
上司を役職で呼ばないルール。上下の垣根は低い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の所員の採用に積極的。海外企業への投資や提携にも積極的。

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:若手に対しては面倒見の良さがありつつ、大きな仕事を任せたり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:若手社員にプロジェクトリーダーを任せて早めに経験を積ませる
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:最新鋭の技術取り入れに寛容的で、いつも何かの技術提案を各部
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多い。高学歴、理系中心で、寡黙に仕事をする人に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:部活がいくつかあり、休みの日も合宿や練習、飲み会などで会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:温厚で明るい人が多いです。先輩も頼れる人が多いので余程
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:コミュニティによりけりですが、派閥的なものを感じること
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