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株式会社構造計画研究所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:本人が求めれば機会は与えられる。社内の知を横のつながりで広
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:担当する仕事によるが、勤務時間は常識的な範囲。休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:業態が幅広く、社内でイノベーションが生まれやすい。事業の弱み:他社に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい部門とホワイトな部門の差が激しい。忙しい部門は、若手中
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 55万円 0万円 300万円
年収 960万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は、役割等級と連動。賞与とは呼ばず調整金。年度の利益の多寡に連動し
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:持株会には奨励金がつく。住宅補助は、役割等級に従って全社員に適用。オフ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:若手に対しては面倒見の良さがありつつ、大きな仕事を任せたり
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、激務の部署でなければ休みはとりやすかった。5日
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はポジションによる。プロジェクトリーダーであればある
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:福利厚生は充実さていたように思う。等級によるが、家賃補助が月に5万円出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:持ち株が75%補助、借り上げ賃貸が5万円、財形が年間投資額に対して10
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:受講料・受験料の補助が充実。各自の教育費用も申告すれば負担。
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性登用は増加中。産育休は権利として定着。産育休後の復職は10
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生も含め報酬制度が大幅に充実した。自由な空
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:若手でもどんどん任せる風潮があり、成長するこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:基本的に忙しいが、男女差別などはなく、育休取
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金・社員持株会は規定通り。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の弱み:良くも悪くも色んなことに手を出している会社。勝ち筋を見いだせた部署は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は規定通り。評価制度:昇進・昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社5年目までは、部署の成績により多少の賞与増減はあるが仕事内容によら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:仕事内容や繁忙期により大きく左右され、年間で残業時間に波があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:福利厚生は多岐にわたり非常に充実していると感じる。特に住宅補助や持ち株
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:若手のスキルアップの機会は多く、早期の成長が見込める。その反
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:家賃補助はかなり出るので独り暮らしの人は、皆、近くていい場所に部屋を借
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:部活がいくつかあり、休みの日も合宿や練習、飲み会などで会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近は熱心に取り組まれてると思います。新人研修、中堅社員用の研修、マ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:取り組んでいる業務内容の難易度と社員の能力が非常に高いのですが、それに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】公的資格取得の際の受験料、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社では特になし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:仕事の大変さは男女、既婚未婚関係ないのでママさん社員の方でも遅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:責任あるポジションにつけなかったり、規模があまりにも大きすぎる仕事のメ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:役職付きの女性社員は片手で数えるほどしかいません。役職付
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:顧客の業界が自分の興味のある業界ならやりがいを感じられる部分が大きいと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:有給は取得しやすいです。余程忙しい時期でない限り、有給が認めら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:毎年ある部門が消え、新しい部門ができます。自部門が消えたからと言っ
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