口コミ投稿日:2022年09月09日
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 知らん/ 知らん
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:表向きは残業を減らし、早く家に帰れという方向に変わってきては...
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3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 環境規制対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、その意味では楽な方と思います。お休みもとりや...
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3.2
岩手県北上市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は配属先のグループにもよるが、非常に取りやすいイメージ。...
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2.9
大阪府堺市堺区中安井町3丁4-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によい。休日休暇は基本週休2日制と...
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2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス導入されてうまく使えればいいが、本社系以外はうまく...
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2.5
京都府長岡京市馬場図所1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスは一般的な感じです。勤務時間は...
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2.3
兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みと有給も使えるので悪くは無いです休みに関...
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3.6
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・半導体・電子部品
2.9
長野県千曲市屋代1393
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前で、人がいないため休むことはほとんどできな...
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2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた頃は完全週休2日制でした。入社当時は、決まっ...
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信越半導体株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
信越半導体株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 品質保証部 / オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月16日
- 知らん / 知らん / オペレーター 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月09日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月13日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月09日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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信越半導体株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部
部署にもよりますが、基本オペレータは三交代勤務で土日祝日関係なしのシフト制です。三交代勤務者の残業は基本欠員があった時のみです。
日勤専属は年間休日120日ですが、残業は毎日2~3時間程度ありました。有給取得は仕事の状況次第でしたが基本申請すれば取得できました。
多様な働き方支援:
リモートワークは無く時短勤務は作業の進み次第ですが可能でした。
副業は会社により禁止されています。