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三光産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
入社時に座学の研修はほとんどなく、実際に仕事をしながら先輩社員に教えて貰う形でした。業務のマニュアルがほぼ無く口頭での説明になるので引継ぎの期間が少ないとかなり苦労すると思います。似た仕事をしている人はいるのですが、それぞれの方が微妙に違うやり方をしている場合があったり、得意先によって手順が違ったりするので大変です。入社後にスキルアップのための研修なども無いので社員教育にはあまり力を入れていないのだと思います。部署内の仕事や手順を把握していない管理職も多く、質問がたらい回しにされてしまうのも印象的でした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:やはり新人教育と仕事の偏りだと思います。 新人教育を個人に勝手に任せてし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:いきなり現場に投入されて結構任されることも多かったので自主的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:研修はなく(研修という会社施設等の説明はあり)いきなり現場に投入され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:良い点がまったく思い浮かばないので省略させて頂きたいが、唯一言えるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:3年勤務したら離職する従業員が多く長期的なキャリア形成などは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の同期や能力のない上司・先輩方を見て
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできるが、会社や仕事に頼らず、独学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務を担当していましたが、単調な仕事が多いです。 受注、工場へ手配、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用は取らず新卒のみなので、入社後の新人研修は比較的しっかりして
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:特にないです、日々淡々と過ごすだけですね。あまりモチベーションが保てる
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