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日比谷総合設備株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価につながる社内関係書類等そつなくこなしておけば賞与に反映されるが、
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:独身寮は非常に良い制度でした。東京都23区内に月5千円で住むことができ
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:給与は年数万円は上がってるが、4年目で3万円上がる。あとは、資格等を
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:普通に満足している。初任給は24.2万円だし、年2回のボーナ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては情報がありません。賞与は申し分なく、残業手当も充実してい
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:長時間労働になりがちだが、わざわざ残ってやらなくても明日やれるな
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:出社、朝礼、午前は現場巡回(資材整理や資材の確認、業者の作業場
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:年二回、ボーナスのタイミングで行われる。最高評価を得るには4年目
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
賞与:年二回支給される。夏は業績変動なので、1ヶ月くらいも過去にあったそうだが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本店/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金は3年働いたら貰えます。社員寮は月5000円で住むことができます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 20万円 160万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 160万円
給与制度:建築業界自体が比較的に平均より高めなのでそれ相応の額は貰える。ただし、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:年の近い
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るようによく言われている。休み方改革は進んでいる。し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:施工管理という仕事上ワークライフバランスはあまり期待できませ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金は一般的。寮は月5000円で住めてかなり金銭面で役立ちます。住宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:NTT関係の仕事とゼネコン関係の仕事の2つがあるので仕事がなくなるこ
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 48万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:ほぼ実力主義年功序列はないので、立場の逆転もザラ現場手当は月1万円であ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:資格を取得する際に勉強会を開いているらしい。利用したことはな
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:東京や神奈川の出身でも30歳まで首都圏で月5000円の会社借り上げマン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:衛生・空調・電気を会社で請け負っているので、サブコンとしては
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:NTTとの信頼、ZEB施工の実績事業の弱み:海外支店がなく、国内市場
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:内勤の人たちは、そのようなフレックスタイムやテレワークといった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:事務系の方々はあまり残業時間がないイメージだが、現場の人たち
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社風は暖かく、風通しの良い会社だと思います。歳の差に関係な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:コミュニケーション力は向上したと考
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。住宅補助や寮もあり、社員持株会もちゃん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取ると給料が月数千円ほど上がるが責任も大きくなり仕事も増える。評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が最近増え現場でも多く見かけるようになっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:寮があり安く住むことができる。オフィス環境:オフィスはかなり綺麗。立地
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:現場となると働きにくい会社になります。残業時間と休日出勤が現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回あります。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスやハラスメントに厳しい職人さんから、他社さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業展望:今後についてはわからないことも多いですが、少しずつですが大きくなってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い場所もあればあま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません、施工管理はキツイということは変
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