3.3

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日比谷総合設備株式会社の口コミ一覧ページです。日比谷総合設備株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。ライトハウスは、日比谷総合設備株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:評価につながる社内関係書類等そつなくこなしておけば賞与に反映されるが、少なくとも3年以上働かないと査定対象とし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本店/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:退職金は3年働いたら貰えます。社員寮は月5000円で住むことができます。昔は汚い社員寮でしたが、今は借り上げた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は同業他社に比べても悪くないとは思う。賞与は業績連動で、多い方と思われる。残業手当や他手当もしっかりつく

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	20万円	160万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	160万円

給与制度:建築業界自体が比較的に平均より高めなのでそれ相応の額は貰える。ただし、私がいた時は60時間以上の業務はみなし残

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

モデル年収:給与は年数万円は上がってるが、4年目で３万円上がる。あとは、資格等を取って出世して行くしかないが、主任と技師

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:年の近い人がいればコミュニケーションはとりやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

勤務時間・休日休暇:営業や内勤は比較的、休日も取得しやすいし、良いと思うが、工事部員はなかなか休みが取れないと思われる。

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:ちゃんとしたキャリアマップというものが社内に無く、適性や得意な分野などをまったく考慮しない、脈絡のな

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:休暇を取るようによく言われている。休み方改革は進んでいる。しかし、特に現場の残業時間にはまだ時代に乗

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。アットホームな雰囲気があったりする。組織体制・コミュニケーション:規模の小さい事業所

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

年収・給与の満足点:普通に満足している。初任給は24．2万円だし、年2回のボーナスも2回出る。ただ、事務方と現場で基本給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生:住宅補助や寮、持株会もあり、福利厚生は整っている。おそらく他の会社にも引けをとらないであろうレベルだ。オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業といった面はある。比較的みんな優しい人が多い組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:施工管理という仕事上ワークライフバランスはあまり期待できません。事務のひとならバランスは取れるところ

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇:サブコンということもあり、難しい。休暇取得で苦戦しているところがある。今後の課題。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金は一般的。寮は月5000円で住めてかなり金銭面で役立ちます。住宅補助を利用した事ないのでうる覚えですが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:NTT関係の仕事とゼネコン関係の仕事の2つがあるので仕事がなくなることはほぼない。事業の弱み:サブコンという

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

働き方の満足点:長時間労働になりがちだが、わざわざ残ってやらなくても明日やれるならやれ、誰かがやってても自分の仕事が終わ

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	48万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:ほぼ実力主義年功序列はないので、立場の逆転もザラ現場手当は月1万円である。基本給は内勤も技術系も24.2万円で

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・仕事量:出社、朝礼、午前は現場巡回(資材整理や資材の確認、業者の作業場所の確認や安全確認、工事写真の撮影)、昼

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:充実している。保養所を持っていたり、レクもあったりする。借り上げ社宅もあり、住環境はよい。オフィス環境:交通機

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

評価・昇給制度:年二回、ボーナスのタイミングで行われる。最高評価を得るには4年目まで待たなければならないため、どれだけ仕

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

賞与:年二回支給される。夏は業績変動なので、1ヶ月くらいも過去にあったそうだが、8か月くらい貰えることもあったそうだ。イ

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:業績が安定していることもあり、まずまず充実している。帰郷旅費が月２回出るのはすごい。評価制度:目標管理であるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:資格を取得する際に勉強会を開いているらしい。利用したことはないが人間的に私は大きく成長できたと感じる

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:支援制度あり。必要な資格取得について、支援制度がある。働きがい:自分のやりたいことを実現できる。成長

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:東京や神奈川の出身でも30歳まで首都圏で月5000円の会社借り上げマンションに住める。オフィス環境:とても綺麗

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生:独身寮は激安で住むことが出来るが立地がイマイチ。結婚したら補助は出るが、独身者の住宅補助は30歳にならないと支

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:衛生・空調・電気を会社で請け負っているので、サブコンとしては成長ができます。働きがい:自分たちが施工

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:働き方改革実施により内勤者は比較的残業時間が少なく休みやすくなったと思われる。多様な働き方支援:部署

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:NTTとの信頼、ZEB施工の実績事業の弱み:海外支店がなく、国内市場の縮小にどう応えるのか事業展望:省エネ創

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:様々な人と関わり業務を遂行するので、コミュニケーション能力は身につくと思う。また、基本的に多忙なので

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:家賃補助はあるが年齢制限及び転勤３年以上は家賃補助額が削減される。そのため急な生活難が発生しておりました。オフ

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・仕事量:朝７時30分から夜２０時００分迄に月曜日から土曜日迄続く仕事です。食事と寝る時間有れば生きていけるメン

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	18万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:現場手当と資格手当と残業手当が３大手当と考えてよいその他は交通費とか昇給・昇進スピード:４０歳手前で課長昇格

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日比谷総合設備株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hibiya-eng.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館

従業員数	769名
連結従業員数	941名
設立年	1966年
資本金	5753百万円
代表者	黒田長裕
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	686万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.5 口コミ(3513件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1108件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1243件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(941件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(947件)

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(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2706件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業課 / 主任勤務時間・休日休暇:勤務時間が会社で決められているが基本的に自己裁量で決めて働い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1889件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業一課 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業がほとんどで、家に着くの0時を超える事が常態化しており、... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1841件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 支店長働きがい:1．顧客への貢献顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1699件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保険営業（FP） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任給与制度:最近は、新卒プロパー社員の若い支店長（30代前半）の支店長が... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1193件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / ファシリティーフィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司や事業所長次第です。売り上げ優先、残業抑制、... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1095件) 平均年収（正社員） 676 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを任され、成長できる環境だと思います。... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 土木施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 土木部 / 工事係多様な働き方支援:勤務時間は現場の工事担当だと、7時45分から16時45分とな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(951件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信建設業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 京都設備部　フィールドサービスセンタ / 社員給与制度:この会社においては福利厚生等の手当はしっかり充実していますし... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(921件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署と上司による所が大きい。内勤部署の中でもそ... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(891件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:この会社にワークライフバランスに求められない。月ごとの予算達... (続きを見る)

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