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リリカラ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。リリカラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、リリカラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないかと思います。また、管理職の昇格基準なども明示されていないため、なぜ、管理職になっているのかわからないケースは男女問わずありました。
産休、育休、時短勤務を利用している方もいらっしゃるため、子育てしながらも働きつづける環境は用意されているかと思います。環境は用意されているので、あとは本人と周囲の理解かと思います。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ：部署によっては女性の比率が高く、女性が働きやすい会社だと思いま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ：業務部の女性の割合が非常に高い。また、産前産後休暇・育児休暇の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:結婚している、結婚をする予定がある人は、産休・育休・時短勤務な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ：私の部署では管理職の女性も多く、働いている人も女性が多いので働

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ：同年代の女性の割合が多いので、入社時不安もありましたがすぐに馴

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:インテリアについては、まだまだ女性の立場の確立は低い状況だが、

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回答者：男性/ インテリア営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:営業職は男性管理職しかいないが、マーケティングや事務系の部署は

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:積極的取り組んでいたので、女性管理職も増え

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:職場としては性別関係なく働けるが、どうしても現場は男社会・昭和

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月16日

女性の働きやすさ:事務職の部署は、ほとんどが女性です。全体的に、明るい雰囲気の方

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、働きやすい環境ではありました。優しい人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:産後休暇などの制度はあるが、実際のところ復職するには負担が大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：男性優位な環境には不満がありました。同じ条件でも家族手当が男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：昔ながらの男性優位な社風なので、女性はいくら仕事を頑張っても、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：短時間勤務の導入をしていて、実際に子育てをしながら勤務されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：エンジニアリング部門での女性活躍、提案内容の良さはあるも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは全社でまだ2人？とはいえ各部門での活躍

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時間の概念が薄い会社なので、自ら発信していかないと、エンドレス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：良くも悪くも責任ある仕事が女性に任されないので、給与にこだわら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：優秀な人材が多く、逆に仕事負荷が大きくなる事もある。インテリア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：事務にしても営業にしても、男性社会です。入社して感じるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：女性はほとんど事務仕事中心なので、残業等はなく定時に帰れるのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：テレワーク、フレックス、産休や育休の制度が良くなり、将来的に長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍ダイバーシティ委員会を総務が主体となって行ってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の比率が、3割以上あり、女性にとっては働きやすい会社ではな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：部署にもよるが、女性の比率は多い時短勤務についての理解はある産

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:男女で区別されることはありませんが、結婚や妊娠、出産などのライ

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回答者：男性/ インテリアデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:営業部門はこの業界が好きでないと長続きしない。残業や休日出勤も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性が多い職場男性と女性の差は少ない社内結婚が多く、相互理解し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：ダイバーシティーを掲げ女性の社内職場環境改善・活躍の場を活性化

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：働き方改革とは言っているが、時代錯誤の施策ばかり女性活動推進？

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:当時女性の管理職はいなかったと思う。結婚とともに営業から事務に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:受注センターでの入力業務

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水野産業株式会社

3.3

東京都文京区湯島３丁目１－３ＭＳビル

商社・紙

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:多分おしゃべりしながらダラダラ出来る場所はあるかと。ただ口だ... 続きを見る

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ハート株式会社

2.8

大阪府大阪市中央区和泉町２丁目１－１３

商社・紙

回答者：女性/ 役職なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:飲み会では、居づらい思いをするかもしれません。あと、商品は重... 続きを見る

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株式会社サンゲツ

3.2

愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

商社・紙

回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、時短勤務がしっかりしておりかなり働きやすい環境だと思う... 続きを見る

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株式会社竹尾

3.1

東京都千代田区神田錦町３丁目１２－６

商社・紙

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:ほぼ、主婦の人が多く、ルーティンワークの為、パート感覚で働き... 続きを見る

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株式会社フカサワ

3.7

栃木県宇都宮市元今泉４丁目６－９

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休の後、復職される方がほとんどであり、女性にとって働... 続きを見る

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オザックス株式会社

2.9

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル　５Ｆ、６Ｆ、７Ｆ

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:拠点とその人によると思います。周りに流されず向上心のある女性... 続きを見る

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日本通信紙株式会社

3.0

東京都文京区向丘1-13-1

商社・紙

回答者：女性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、実際に現在育児休業を取得している方たち... 続きを見る

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株式会社エス・ピーパック

2.4

東京都千代田区神田駿河台42-5トライエッジ御茶ノ水5階

商社・紙

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:業務に務めていたので事務に対してのみになります。業務部の部長... 続きを見る

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株式会社TBM

3.7

東京都千代田区有楽町１丁目２番２号東宝日比谷ビル１５階

商社・紙

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:マネージャーは、いないですが、男女関係なく、人として評価され... 続きを見る

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株式会社シンリョウ

2.6

東京都豊島区要町３丁目３６－３

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休を取得することはできるがあまり浸透しない。... 続きを見る

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会社名	リリカラ株式会社
業界	商社（紙）
URL	https://www.lilycolor.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２０

従業員数	517名
設立年	1949年
資本金	3335百万円
代表者	山田俊之
決算月	12月
上場年	1991年
平均年収	494万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(448件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:残業がない点では働きやすいが、キャリアアップは期待できない。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社サンゲツ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。女性の昇給も積極的であ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社TBM 口コミ(307件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いており、幹部クラスもいた。産休や育休の取得も推... (続きを見る)

(2.9)	オザックス株式会社口コミ(288件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 産業部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:営業、事務共に働きやすい環境ではあると思う。女性だから営業は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ニップコーポレーション口コミ(208件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:人数が多い営業所は時短勤務や産休育休も理解があるが、少人数拠... (続きを見る)

(3.2)	日本紙パルプ商事株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:まだあまり女性の管理職は存在しませんが、そう言っ他取り組みも... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フカサワ口コミ(183件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:産休・育休後１００％復職しており、女性にとって働きやすい会社... (続きを見る)

(3.4)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / サプライチェーン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは部署によって男女人数様り、差があるような気... (続きを見る)

(2.6)	吉川紙商事株式会社口コミ(140件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めている印象はないが休暇は比較的取りやす... (続きを見る)

(3.5)	エイピーピー・ジャパン株式会社口コミ(134件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / メーカー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 大阪支店 / セールスオフィサー女性の働きやすさ:性別に関係なく誰でも活躍できるフィールドが整っています... (続きを見る)

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