口コミ投稿日:2022年11月17日
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ インテリア営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部
2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
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3.0
東京都文京区向丘1-13-1
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職
女性の働きやすさ:有給休暇や育休を取得している人はいるが、休みの日関係なく電話...
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3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目12-6
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に取り組んではいるが、管理職に相当する年代の...
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3.4
愛知県名古屋市西区菊井2丁目6-16折兼ビル
商社・紙
3.2
広島県広島市西区商工センター2丁目4-17
商社・紙
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休が取れるが、このような会社の為、復帰する事は少ないと...
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2.9
東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 9F
商社・紙
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働く環境は改善されたこともあり、よくなっている。休みも...
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2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 5F、6F、7F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とある外食部門は女性社員が活躍しています。...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル15階
商社・紙
2.8
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1-13
商社・紙
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただし女性は契約社員のケースが多く、若い間...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3
商社・紙
3.2
愛知県名古屋市西区幅下1丁目4-1
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:良いと思う。事務職も営業職も女性社員が活躍しており、今思えば...
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リリカラ株式会社のカテゴリ別口コミ(295件)
リリカラ株式会社の回答者別口コミ(51人)
- 事業企画、新規事業、事業開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月13日
- マーケティング本部 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月28日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年12月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月02日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リリカラ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職は少ないかと思います。また、管理職の昇格基準なども明示されていないため、なぜ、管理職になっているのかわからないケースは男女問わずありました。
産休、育休、時短勤務を利用している方もいらっしゃるため、子育てしながらも働きつづける環境は用意されているかと思います。環境は用意されているので、あとは本人と周囲の理解かと思います。