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リリカラ株式会社

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

リリカラ株式会社とコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の比較

リリカラ株式会社

2.9
(回答:52人)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

2.9
(回答:374人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.5/2.2
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/3.2
  • 実力主義
    2.8/2.9
  • 活気のある風土
    2.9/2.5
  • 20代成長環境
    3.0/2.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.1
  • イノベーションへの挑戦
    2.7/3.2
  • 経営陣の手腕
    2.5/2.0

リリカラ株式会社

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

平均年収 (正社員)

393万円
(平均年齢34歳)
513万円
(平均年齢37歳)

残業時間(月間)

37時間
28時間
50%
年収・給与の納得度
58%
63%
勤務時間の納得度
63%
72%
休日・休暇の納得度
78%
75%
職場の人間関係の満足度
72%

リリカラ株式会社の年収

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収

回答者の平均年収

393万円

(平均年齢33.9歳)

回答者の年収範囲

240~1000万円

回答者数

48

(正社員)

回答者の平均年収

513万円

(平均年齢36.4歳)

回答者の年収範囲

200~1150万円

回答者数

320

(正社員)

回答者の平均年収

393万円

(平均年齢33.9歳)

513万円

(平均年齢36.4歳)

回答者の年収範囲

240~1000万円
200~1150万円

回答者数

48

(正社員)

320

(正社員)

リリカラ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。各種社会保険が完備されており(雇用・労災・健康
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30頃には出社をする様に促されます。帰りの時間
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回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:基本的には、昔からながらの日本しかの社風かと。中途採用した
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかと思います。また、管理職の昇格基準なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修などは昇格し役職が付くまではほとんどありません。また手当
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:商品のファンだったので。入社前に認識しておくべき事:魅力的な製品が多く
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回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:クロスメーカーとして、デザインに特化したメーカーとなれる事事業の弱み
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は年2回・業績が良かった際年3回の時もあり。手当につ
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:社員持株会はあるが、株価が上がらないと損失になる為、良く検討する必要が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:働き方に関してはスーパーフレックスを採用しており、柔軟に働く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、やり外が多い職場新しいことを次々と取り入れて
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の登用を進めようとしています。ジェンダー平等
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:一応、社内公募でよ仕事探しは出来る。が、ほぼやっている人はい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接当初は垣根を越えた部署異動をされている方も多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:経営陣が外資系なので投資や切り替えが早い事業の弱み:ほぼない事業展望
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年3回ありました夏、冬 決算の形でやっていましたコロナ中でもあっ
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