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リリカラ株式会社の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

2.9

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リリカラ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。リリカラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、リリカラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:基本的には、昔からながらの日本しかの社風かと。中途採用した

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:クロスメーカーとして、デザインに特化したメーカーとなれる事事業の弱み

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

勤務時間・休日休暇:個人差が大きいが、概して、残業は多いと思う。特に工事管理課は

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:まだ、中途退職の割合も高く、個人として成長企業で働いていると

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全に年功序列の給与形態となっているため、どんなに案件に貢献しても新卒

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:基本的には無駄な残業などはないが、忙しい人ほど45時間ギリギ

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自己申告と360度評価制度によって、個人の業績が決まってくる評価制度:

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、了解（年齢制限あり）オフィス環境:休憩スペースあり、

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:インテリアについては、まだまだ女性の立場の確立は低い状況だが、

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回答者：男性/ エンジニアリング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:工事管理課としての技術

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回答者：男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 本部長

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

福利厚生:退職金あり、住居費補助あり、借り上げ社宅制度ありオフィス環境:フリーゾ

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回答者：男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 本部長

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の弱み:建設業への参入を行っているが、建設業への理解が全くなく、自分の利益至

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回答者：男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 本部長

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

勤務時間・休日休暇:9時始業　18時終業　上司がなかなか帰らないため、定時帰りは

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回答者：男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 本部長

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設資材販売業だから、建設業に対して理解あると思

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回答者：男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 本部長

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

ダイバーシティ・多様性:中間層（30代半ばから40代後半）の人間が少ない（能力あ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月19日

オフィス環境：ペーパーレス化されているのは良いが、貸与パソコンのHDD容量が少な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制をひいている部署もある平均残業時間は、平社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：新しいことにチャレンジしていこう、生き残ろうという姿勢は強く感じる個人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：一応フレックス制にはなっているが、退社時間の制限があるので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：次の世代の経営層が見えてこない創業100年を超えるインテリア部門

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時間の概念が薄い会社なので、自ら発信していかないと、エンドレス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：やってもやらなくても、基本給は変わらないやった人間は、年度末などの表彰

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：電子化を中途半端に進めているので、書類置き場が全くなく、保管しなけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：中途採用者も、プロパーと分け隔てなく、活躍できる可能性がある退職者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：歴史のある会社で、過去やってきたノウハウはしっかりある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ジョブローテーションの申請は出すことはできるジョブローテーション申請を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：掛け声だけは勇ましく、ノー残業デー、土日の残業禁止など言って

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3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の比率が、3割以上あり、女性にとっては働きやすい会社ではな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：働き方改革？推進しているので、一人当たりの有効スペースが、数字の上

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3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：有給休暇は比較的取りやすい。年末年始もまとめて休みを取りやすい

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3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較して、安いボーナスは、経営判断という大義名分で、いきなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ジョブローテーションで移動が認められるのは、ほとんどいない中途採用者が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：みなし残業性なので、やってもやらなくても支給はされるが、20

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：創業100年を超える実績は何物にも代えがたいものであると思う他社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】知り合いに誘われた【入社後のギャップ】言って

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	リリカラ株式会社
業界	商社（紙）
URL	https://www.lilycolor.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２０

従業員数	517名
設立年	1949年
資本金	3335百万円
代表者	山田俊之
決算月	12月
上場年	1991年
平均年収	494万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:けっこう体力を使うし、スピードを求められる仕事が多かったので... (続きを見る)

(3.4)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:現場に出る仕事のため休日出勤および時間外労働が頻発される。そ... (続きを見る)

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