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株式会社日立建設設計の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立建設設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立建設設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はまだ少ないと思う。社長がころころ変わり、その度に会社の風土が変わるため、働いている方としては結構な負担がある。上層部の方は日立本社の偉い人間が出向で来ることが多いため、建築の内容を理解していない場合が多い。全体の女性の割合は多い方だと思う。電気設備は少ないが、建築、機械には多く居る。休暇は当日でも連絡を欠かさなければ取ることが出来る。

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回答者：女性/ 建築、設計、施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:産休、育休を取る人が年に数人はいるので比較的取りやすい環境と思

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回答者：男性/ 部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:育休等も取りやすい環境にあるため子育てとの両立

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:20代から30代の女性も活躍しており、30代後半から40代は産

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:産休・育休について十分取得な環境であり、女性にとって働きやすい

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性も男性と対等にキャリアが認められる。女性管理職も少数ながら

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性は多いが課長止まりかな

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:女性が多く、制度も女性にとっては大変助かるものが多いが、会社と

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長代理

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性の活躍も目立ちます。一級建築士という資格をよりどころに、男

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 部員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:年数に合わせて昇給し、転勤もほぼないため働きやすいかもしれませ

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回答者：男性/ 部員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:親会社の方針にならうため、産休や育休は

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:多くの女性が働いているのが、働きやすさの証

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:契約社員で妊娠すると首をきられたかたが何人いましたかね？グレー

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

女性の働きやすさ：女性でも部長など役職がもてる。将来の目標となる女性社員がたくさ

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2.8

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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会社名	株式会社日立建設設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.hae.co.jp
所在地	東京都千代田区内神田３丁目１１－７

従業員数	280名
設立年	1961年
資本金	300百万円
代表者	橘滋夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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