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株式会社日立建設設計の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日立建設設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立建設設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:
設計の中でも難易度の高い工場系が経験できる。他のジャンル、用途より大変なことが多いが、慣れればどんな案件でも対応できる

事業の弱み:
案件的に工場以外がなかなかない。
ただ、デザインは上手い方はおり、少数ながら作品と呼べるものがある。ただ、そういう実績がありながらも上手くアピールできていない印象はあった。もう少し工場とデザインを掛け合わせて仕事ができるようになると良いと思った。
アピールが苦手という認識はあった

事業展望:
工場系はどんどんやっていって、その中で優れたデザインを出していけば良いのではないかと感じた。
またこれからはAIの時代になるため、建築士としての立ち居振る舞いは求められると思う

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:日立グループのネームバリューとメーカー連携。事業の弱み:従業員の高齢

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:日立製作所のグループ会社であるために、日立製作所のリソースをほぼ無料

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回答者：男性/ 部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の弱み:建物用途が偏っているため、新卒へのアピールポイントが少なく感じる。積

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:強み：工場、倉庫などの物流施設、データセンターなどの実績が豊富事業の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 部員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:工場・倉庫等の設計が得意分野であり。それらに特有の短い設計工程での業

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長代理

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:親会社のネームバリュー。事業の弱み:得意分野が産業系（工場、倉庫等）

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回答者：男性/ 部員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

事業の強み:日立グループの子会社事業の弱み:特筆すべきアイデンティティがなく、数

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：CADオペレーターオートキャドExcelを使い積算業務プレゼン3Dモデ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：ソフトのバージョンがあがりだいぶ使いやすくなってきているけれどのソフト

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】みなで日時あわせて集まってランチしたりすることが定

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】日立グループとして、社員さんその御

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】建築もハードな部分。意匠性は欠いて

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】国内だけではなく海外からの需要に応えられ

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会社名	株式会社日立建設設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.hae.co.jp
所在地	東京都千代田区内神田３丁目１１－７

従業員数	280名
設立年	1961年
資本金	300百万円
代表者	橘滋夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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