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オカモト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
入社後、簿記3級の教本を渡され、1年以内に取得すると図書カードがもらえる。他社でよく見る、基本給に加算されるような制度はなく、積極的に取りたいとは思えない。

働きがい:
特定の製品ではネームバリューがあるため、自分は店頭でよく見るこの製品を売っているという自覚を持って働くことができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた補助制度あり。資格取得手当はなし。入社年数に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:会社事業は様々な製品を作っているため、一部が不振でも他の種目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:会社としては、通信教育・e-ラーニングなどでレベルアップの場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:生活用品と産業用品で取扱製品や販売方法が異なる。製品として優
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:製造オペレーターを担当になればそれなりに成長を実感出来ると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:本社系総合職の新入社員は関連する自社工場にて数か月の研修があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:任せてもらえることが若手の段階から多いので意欲がある方にはいいと思う。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:かなり精神的に強くなれると思う。残業すればそれなりにお金は稼
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:部署によって異なるが近年では若い世代が頭にたって物事をすすめ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:かなりきつい現場だったので精神力が磨かれ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格所得のために会社が支援してくれる。有資格者には補助がでる
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回答者: 男性/ 包装の最終工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格は必要ないのでとくにキャリアアップや自身の成長には繋がら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:e-learningなどのシステムはありますが、活用している
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム戦略部

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:研修は最低限。人事部も成長しようともさせようとも考えていない
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:まあ必要な資格は取らせてもらえました。でも出張扱いならず休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:特に成長はない気はします。働きがい:工場でのやりがいなどはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:本当に感じられなかった。無意味に感じてしまうことが多かった。だから転職
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フイルム課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:事務の方はわからないが現場の作業員として成長できることは少な
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:東証一部上場、社員連結2000人以上といった規模の大きさ、ネームバリュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:ある程度働くとルーチン化して、成長を感じる機会は少なくなる。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フイルム課

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:特になし。黙々と仕事が出来る人にとってはいいのかもしれないがやりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:向上心のある人の提案を無闇に退けたりはせず、チャンスを貰える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】普段からコミュニケーションをとっていれば、困っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:教育制度がしっかりしている。ゆっくり着実に成長できる。骨を埋めるつもり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:エクセル、パワポなど、使いこなす人がほとんどいないのに、研修はない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:卸店への押し込みばかりで、発展性のある仕事をやる機会が無かった。周りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:スキルアップができるチャンスが少ない。チャレンジすることが好きな人より
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフウェア事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:強い商品があるので会社は安泰だがキャリア支援などは特になかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は一通りやってもらえます。マナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:データや資料に乏しく、営業員一人一人がネットで調べたりして非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】少し難しいと思います。部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】正直思えません。 製造メーカーなのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業の仕事ですので、お客様と良好な関係を築け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長は出来ると思います。 お客様と
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