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オカモト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:月にサービス残業50時間程度。社内で資料作りなどやることある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:30多様な働き方支援:副業不可 緊急事態宣言
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフウェア事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:強い商品があるので会社は安泰だがキャリア支援などは特になかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務・総務事務

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休は問題なくとれる。どうやら1回目の産休明けは必ず元の場所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業内容は、生活用品と産業用
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:e-learningなどのシステムはありますが、活用している
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実際ボーナスは毎回しっかりでますし、悪くはないと思いますが、昇給率は低
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:1世紀近くにわたって積み上げてきたコンドームに対する知名度や信頼事業
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏2、冬2.5地域手当が本社勤務で確か12000円。独身一人暮ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修内容は正直充実はしていない。むしろ本社より工場の方が研修内容はし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務・総務事務

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:のんびりしてる社風のため、休みは事前申請すれば基本的には取得
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:作ってるものが珍しいものなので必然的に需要がある事だと思います。事業
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:東証一部上場、社員連結2000人以上といった規模の大きさ、ネームバリュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業の仕事ですので、お客様と良好な関係を築け
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、部署によっては有給が取りやすかったり取り
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:自社ビル自体が古いため、場所によって冷暖房が効かない部屋もある。ト
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業すればお金はたくさん貰えるので普通の会社です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】普段からコミュニケーションをとっていれば、困っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:結婚し子供がいる人はかなり働きやすい。産休育休も取りやすいしケ
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気です。入社式の際にも言われたことだが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:事業展開が多角的であること。事業の弱み:不採算事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:やはり男社会であり、女性の発言権は殆どないように見受けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長は出来ると思います。 お客様と
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回答者: 男性/ 包装の最終工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には完全週休二日制と書かれていたが休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:平日休み勤務の長期連休が休日出勤で土日休みの勤務と一緒になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】安定していますので、倒産しないと
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい環境。男性でも育児休暇をとり始めている。し
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には新聞を会社が定期購読を行ってくれて、レ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】大手特有な文化かもしれないが、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女子社員だけで構成され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム戦略部

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:研修は最低限。人事部も成長しようともさせようとも考えていない
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用しており、課長になっている女性、主任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:ある程度働くとルーチン化して、成長を感じる機会は少なくなる。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フイルム課

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:特になし。黙々と仕事が出来る人にとってはいいのかもしれないがやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いとは言えないですが高くはありま
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