回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇給は年に₁回、賞与は基本3ヶ月、役職者は掛割が実績により発生、基本は個人としての実績ではなく所属部署の実績による賞与。
手当に関しては結婚したらかなり厚くなる
評価制度:
基本は年功序列、ある意味での実力主義
評価制度に関しても上司次第なところはあるかと思われます
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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