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前田道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円250~1200万円47

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数47

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
462万円
(平均年齢28.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円700万円15
30~34歳637万円800万円7
45~49歳810万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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前田道路株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に₁回、賞与は基本3ヶ月、役職者は掛割が実績により発生、基本は
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:既婚者であったり、且つ、子供がいる人は手当は手厚いが、独身者には大して
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給料は良い評価制度:社内の昇格
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いがボーナスは良い。家を買うと地方に異
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 750万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:役職・等級が上がるとかなり増えていく。住宅手当はかなり手厚い。年収は多
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 機械職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就職して1年半という短い期間で辞めてしまいましたが、賞与に関しては1年
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業が多いので、給料が多いように見える。ボーナスは周りに比べるといい方
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見すると、ボーナスは高いように見える(いろいろなサイトでも前田道路の
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の多さや大変さに比例して、給料はいいと思います(残業代は多少カット
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては一般企業全般からすると、とても高い水準になっているとは感
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 12万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績は安定しているため、給与は申し分なく安心して働ける。特にボーナスは
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業業他社の中では給与水準は高いと思うが、残業が多く時給換算にすると割
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 12万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
賞与:支店や営業所の業績にかなり影響を受けるため、個人の成績はもちろんだが、配属
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 12万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:人事評価はやはり仕事量がある程度反映されるため、都市部の方が
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が良ければ賞与も比例して良かったと思います。評価制度:昇進には年齢
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前田道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:独身寮があった。通勤手当、退職金も不満はなかったオフィス環境:本社は大
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 750万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:役職・等級が上がるとかなり増えていく。住宅手当はかなり手厚い。年収は多
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一般社員...
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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