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前田道路株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.3
(回答:15人)

前田道路株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。前田道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エン ライトハウスは、前田道路株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 所長
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助・財形の補助・持ち株の補助はかなり手厚い。医療費が、家族で2万/月を超えるとすべて健康保険組合で還付されるなど、。福利厚生はかなり手厚い。

オフィス環境:
独身寮があり、また食費補助・水道光熱費の会社負担などもあり若い時はお金がかからない。執務スペースは充分。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 所長
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
近年かなり時短が進み、月60時間を超える残業はほとんどなくなった。建築業界では、かなりクリーンな環境になっている。しかし、仕事ができる方ほど、顧客からの依頼が多く、自己管理能力が必要とされる。

多様な働き方支援:
リモートワークに対する取り組みが進みつつある。副業は不可。仕事量ができる人ほど集中するので早帰りは無理。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 所長
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業所=一中小企業。所長になれば中小企業の社長と同じような権限がある。若い時から現場・予算を任せられ、
やる気次第で、大きく差の出る会社。自分で積算をし、受注・施工で利益を出し、自分の給料は自分で稼ぐ。

組織体制・コミュニケーション:
現場の社員同士は気兼ねなく働ける環境。飲み会やレクレーションも多い。すべてが、現場優先

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:近年育休制度を利用して戻ってくる女性社員が増えた。育休中は派遣社員を入れてバックアップしてもらえる。
また、時短勤務もできるため女性社員も働きやすくなってきている。しかし、同じ社内で働く女性社員にしわ寄せがきてしまうので、その点を考えていかなければならない。
口コミ投稿日:2019年04月 5日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2008年時点の情報
教育・研修:正社員で入社し、4月は茨城県の土浦にある機械センターにて約一ヶ月の研修が行われます。そこで、OJTを学びます。研修中は、栃木県の教習所に行き車両系建設機械、大型特殊自動車免許を取得し土浦の機械センターで先輩方にローラーの運転の仕方を教えていただきローラー講習を行います。土の原位置試験や水準測量なども行い、これから配属される営業所に対応できるように色々なことを学びます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:全国で展開している会社で業績もいいので、明日潰れる心配はないでしょう。
営業所で方針もやり方も違うので所長次第で雰囲気も仕事の有り様も変わります。異動も多いので、上司に恵まれなかった場合、異動を待てば救われるかもしません。
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
事業の強み:
大手の元請が多い。官庁工事や高速道路の施工にも携われる。

事業の弱み:
社内ルールの水平展開が遅い。

事業展望:
親会社の傘下に入ったので、働き方改革諸々良い方へ向かっていって欲しい。

口コミ投稿日:2021年04月 9日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
310万円18万円1万円0万円93万円
年収310万円
月給(総額)18万円
残業代(月)1万円
手当など(月)0万円
賞与(年)93万円
給与制度:
普段の給与は少ないがその分ボーナスは他業種よりは貰えてる方だと思う。残業代や休日出勤手当は全額支給される。昇給は事務職なので年に7〜8千円程度しか上がらない。

評価制度:
年に2回所属長からフィードバックを受けて次年度の給与などが決まる。会社が推奨してる資格を取得するとそれも加味される。

口コミ投稿日:2021年04月 9日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:まだまだ古い考えの人が多く働き方改革が進むのはもう少し先になりそう。組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりは薄い。先輩に教えてもらうにも忙しすぎて対応して貰えない。ダイバーシティ・多様性:特になし
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝は早く夜も遅い代休なしの休日出勤も多い。お金が欲しい人には、むいている基本的には全国転勤、激務多様な働き方支援:なし直行直帰のみ。水曜日のみノー残業。未だに支店に集まって会議をする考え方が古い
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 所長
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1200万円750万円0万円5万円450万円
年収1200万円
月給(総額)750万円
残業代(月)0万円
手当など(月)5万円
賞与(年)450万円
給与制度:役職・等級が上がるとかなり増えていく。住宅手当はかなり手厚い。年収は多いが、退職金が他一部上場に比べ少ない。評価制度:実力主義。頑張れば、早く昇進する。中途入社・高卒でも役員になれる。昇進しなくても、コツコツ頑張れば、年収1000
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
福利厚生:一定ラインの福利厚生は、あります退職金あり寮あり財形あり住宅補助あり基本的にそれも説明はないオフィス環境:立地は、営業所によりけり事務所も新しいところは、綺麗だが古いところはかなり汚く狭い
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:一見すると、ボーナスは高いように見える(いろいろなサイトでも前田道路の給料は高いようです)かもしれませんが、カットされた残業代のことを考えるとそうでもないと思います。つまり、本来支払われるべき残業代分が支払われていないのに、ボーナ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近の状況は詳しくはわかりませんが、私が社員だった頃はサービス残業が当たり前でした。毎月100時間は必ず超えていましたが、60時間までカットされます。残業を減らすように会社として動いていたようですが、ただ残業を減らせと言
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
多様な働き方支援:近年、工事現場で安全対策に力を入れる風潮がありますが、独自の安全管理に関する取組の中で、理解できない取組が多くありました。車を停車させたら、舗装してある駐車場であっても車止めを使用しなければならなかったり、毎日同じ内容が書
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土木・建設業では当たり前になっていることなのかと思いますが、一週間のうち現場が止まるのは日曜日だけです。土曜日や祝日も現場は動くので基本的に管理する立場としては出勤することになります。つまり、休みは日曜日だけでした。(そ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
オフィス環境:プラントと併設のため、常に埃っぽい。通勤の自家用車は土日の洗車じゃ追いつかないです。
黒色の車が常にグレーです。
まだ、営業所内も埃っぽいので特に冬は喉が痛いです。空気洗浄機も真っ黒、加湿器も真っ黒です。
掃除は女性事務員がし
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
仕事内容:一般的に、施工管理がメインだと思われがちですが、前田道路は営業も兼任です。『自分の仕事は自分でとってくる』とよく言われた覚えがあります。これがいい点か悪い点かは、人それぞれ感じ方が違うかと思いますが、自分で一から現場に携われるのは
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
事業での社会貢献:日頃道を歩いていてもアスファルト以外の地面は少ない。それはこの業界の賜物であろう。街を歩いていても弊社が携わった会社、店舗が多く、その街づくりに携われることは何よりの誇りである。街づくりには多くの人間の努力と地道な労働が作
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準: 給料水準は、比較的に高いと思います。
 仕事面でいうと、一人何役もしないといけないです。
 本店・支店以外の各事業所では、慢性的な人不足です。
 自分らの給料は、自分らで稼ぐ。事業所ごと独立採算制です。
 若い社員は、残業代がつ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2013年時点の情報
会社の安定性: あまり知られてないが、東証一部上場会社で長年無借金です。
社員全員が営業マン。会社からのマニアルは、一切ありません。
お客様に喜ばれる様ないい仕事をしたいと社員一丸となって頑張って
います。
社員個人でやりたい様に仕事をして
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
福利厚生:財形や社内持株、提携リゾートホテルの宿泊など様々な福利厚生サービスが充実してる。オフィス環境:事務所による。建替えの済んでいない事務所がまだ全国にたくさんあるらしい。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私の月最高残業時間は160時間ほどだったと思います。これは記録に残らず、事務方で60時間程度に切り捨てて確定となります。内訳的には土曜日10H×4日=40H平日3H~5H×20日=60H~100H合計100H~140H大
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:プラント勤務だと土曜日出勤が月に数回ある。有給は年5回必ず取得しなければいけない。多様な働き方支援:都心部ではリモートワークが進んでいる。副業は不可。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:既出したように体育会系なので、肌に合わない人は合わないかもしれない。その場合は職種選択を誤らないことが必要だ。花形である土木職は体育会系だが試験職や機械職は職人のようにマイペースまではいかないが土木職よりは構えてい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
多様な働き方支援:休みなく、サービス残業もある会社。その分給与はいいのだが、今の時代とそぐわないと思う。
若手社員がどんどん辞めていってしまう。また、社内の寮に住む場合プライベートも合ってないようなものなので、現代に合わせたワークライフバラ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:新しく事務所を立替したため、必要のない書類や備品を極力減らし、扉がついた収納を多めに配置、また毎朝、職員が決まった持ち場の清掃を行っているため片付いている状況です。 物が少ないとかたずける時間も少なく見た目もすっきりしています。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
福利厚生:得意先のハウスメーカーやホテル、ファッションブランドなどの割引で恩恵を受けることは多々ある。特に家を購入する際メリットがある。
また自家用車の保険等管理をしてくれたり、寮まかない完備など初めて一人暮らしをする若者も安心である。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
オフィス環境:女性事務員が掃除するので、自分の気になる部分は自分で掃除できます。自分次第で自分の身の回りは綺麗になるかもしれません。また一応喫煙所を設けてあるので、分煙はできているときもあります。時間が遅いと所内で吸ってる方も見られます。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:比較的に有給も消化しやすく休日出勤はない為、オンオフを切り替え、プライベートを重要視できる点がすごく良いと思う。職種によっては、休日出勤をしている人もいるがその分振替休日は絶対に取らなくてはいけないので、休みは十分に取れ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与に関しては一般企業全般からすると、とても高い水準になっているとは感じました。しかし、勤務時間や仕事内容からするとやや物足りないような感覚に陥ります。賞与に期待ができるのでモチベーションはそれなりに保てるのかとも思えます。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2010年時点の情報
会社の安定性:報奨金もあり、月々は少ないけど、プチボーナス的なものがある。会社は、安定性はあると思います。有給も自分の仕事と調節できれば基本はとれますが、使いやすいというわけではない。男性は忙しいので基本有給は使えない、代休も使えない、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得のための支援あり働きがい:ゼロから物が完成していくことはやりがいを感じます
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:一応、チューター制度というものがあり、上司が一人ついて専任的に業務を教えるという制度らしいのですが、誰しもが自分のことでいっぱいいっぱいで後輩の面倒を見ている暇などない。自分でやって学べというスタンスだったと思います。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2008年時点の情報
成長性・将来性:ほ装業界の中では日本トップクラスであり、大手からの下請や民間の仕事もお声がかかってくるので仕事がなくなることはまずありえません。バイオマスプラントを見学したときは将来性があると感じました。高速道路なども手がけています

前田道路株式会社の回答者別口コミ (21人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
3.82016年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2008年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
3.72008年時点の情報
  • 工務
  • 施工管理
2020年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 401~500万円
1.52020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報

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東亜テックス株式会社
保安防災スタッフ ◎正社員登用9割以上 ◎賞与2020年度実績4.2ヶ月分 契約社員
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名前田道路株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.maedaroad.co.jp
所在地 東京都品川区大崎1丁目11-3
従業員数2231名
連結従業員数2583名
設立年1930年
代表者今枝 良三
上場年1969年
平均年収763万円
平均年齢40.1歳
※ 一部、四季報データ参照
前田道路株式会社
3.3
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
478万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
39時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度63 %
休日・休暇の納得度64 %
職場の人間関係の満足度61 %
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(434人)/口コミ(2477件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(444人)/口コミ(1733件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(194人)/口コミ(1512件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(178人)/口コミ(1131件)

平均年収(正社員)2564万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:事務職の給与は、この一年でかなり下がりました。20年弱働いて... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(182人)/口コミ(1041件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(105人)/口コミ(760件)

平均年収(正社員)485万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.8)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(129人)/口コミ(749件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.7)
日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)499万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)