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株式会社グリーンハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
委託給食で、大量調理だから仕方がないことではあるが、毎日の献立作成はもう決まったメニューを"組み合わせるだけ"なので、栄養士じゃなくてもできる仕事に思えてしまう。
部長は身近にいるので、相談はしやすく話しやすい。
ただ、事業所にいる所長は気難しい人が多く、臨機応変さがないため、あまり相談などはできない。

組織体制・コミュニケーション:
会社的には同期は何人もいるが、事業所に配属されるのは基本的に新卒1人なので、孤独感を感じてしまう。

回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:本人の意欲次第で、色々なことに挑戦できると思う。風通しは、
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回答者: 女性/ 営業企画 他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:■挑戦する機会:なかなか上司に意見が通らないことがある。■
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:自ら栄養士業務をやりたいと上司に伝えれば、業務時間内では終
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、私の配属先は風通しが良いと思う。挑戦する機
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:栄養士として自分のやりたいメニューなどを挑戦する機会はある
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:責任者は同じ現場にいるためシフトの相談や自分の意見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:従業員は優しい人が多く、働きやすい。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:私の事業所はよくエリアマネージャーが来られたので相談などを
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:老舗ということもあり、古い考え方のところもありますが、新し
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司にはとても相談し
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回答者: 女性/ 栄養職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:社是の人に喜ばれてこそ会社は発展するという所に重きを置いて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに関しては中々チャレンジしない感じではある組織体
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:営業所内でトラブルがあったり相談ができなくても、本社の方の
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。会社内のことはほぼわからない。事業所の
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 学校給食/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:学校給食以外にも、外食産業や社食、病院食と幅広
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーとのコミュニケーションがとらやすく、相
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回答者: 回答なし/ 調理 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:閉塞的だと思います。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがある程度好きでないと難しい環境
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。営業所での環境が全て
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:営業所によると思いますが社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:とにかく管理職は忙しい。忙しいというより、いない。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:温かく優しい方たちが集まっているように思える。人柄
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:配属先の上司との関わりしかないが、現在の上司とはコ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:古臭いです基本的に。ダイバーシティ・多様性:障害を持ってる
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:同期とは何度か研修で顔を合わせることはありましたが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:働く場所によるかと。対人関係で悩むことも、早番遅番
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:何事に関しても、新しい挑戦に取り組む姿勢があるように感じま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談が行われるため上司とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:所長はとても話しやすい方で親身
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:時間内に配膳をしなければならいので、厨房スタッフと
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回答者: 女性/ 総合食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:面談シートに毎回同じ希望を書いていてもその通りに配属される
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:異動は1週間前に知らされます。(県を跨いだ異動あり)組織体
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:営業所のメンバーによります。営業所の雰囲気はそれぞ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:部長の思うように人員の配置が行われるので、現場の声
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