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口コミ・評判を探す

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判(一覧)

3.2
(回答:26人)

株式会社グリーンハウスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社グリーンハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社グリーンハウスへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は自己負担2万で社宅に住める。社宅と言っても会社の人が住んでると言うよりは普通のアパートを会社の契約で借りる形である。原則満27歳の誕生日月までであるが、27歳を過ぎても会社都合であれば住んでいる人もいる。

オフィス環境:
本社勤務ではないから本社のことはわからないが、自分の営業所は厨房、休憩室(事務室)、グリーンハウス用トイレしかない。休憩室というよりは事務室と着替え室を兼任している。休憩室は狭いためお昼は厨房の盛りつけ台で食べている。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:欠員だらけ、起動も処理能力も遅くよくフリーズする古いPCのおかげで、残業ばかりです。初日から平気で12時間以上勤務です。更に上司達は帰ろうとする女性社員をチラチラ見て、こっちはまだやるんだけど…という無言の圧力をかけているようにも見受けられました。営業所で働く職員の中には、始発に乗っても勤務開始時間に間に合わないと面接の段階から分かっている営業所に配属されて、タクシーを使って出勤したり(タクシー代は会社が出しましたが嫌な顔をされる)、知人宅に泊めてもらったりしていたようです。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも人情を重んじる風潮

組織体制・コミュニケーション:
若い社員とはコミュニケーションをとりやすい反面、長く在籍する職人気質の調理師の社員などとは軋轢が発生することもある

ダイバーシティ・多様性:
女性パート、社員は多い

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
職種や配属先によると思いますが、結婚、出産を考えると続けにくい環境だと思います。
朝早かったり、休み取りにくいのは委託給食会社共通かと思いますが。
でも、できるだけ辞めずに続けられるように尽力してくれるサポートはあると思います。
そのサポートを受けられるかはどうかは、仕事ができるかできないか、そして人柄にもよると思いますが。
人間関係にトラブルの多い方は、パートさんでも何回も異動になり、自分から辞職するように仕向けられることもありました。
人間関係で問題があっても相談すれば解決する可能性があるという見方もできるかもしれませんが。

口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
ステップアップしていくことはできる
そういう場をもうけてくれる
本人次第ではどんどん成長できるとおもう

働きがい:
システム化されているし、そういうめんでは勉強になるとおもう
それぞれの努力次第では道が開ける

口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩がとにかく働いていて楽しいと言っており、やりがいもあると聞いていたが、実際は社会人として働いているというより、バイト感覚だったように思う。入社説明会で人事担当がとにかく辞めないでくださいと言っていたが、優秀と感じる人材から徐々退職し始めて、1年で半分くらい辞めたので、会社の体制が変わらない限りこれご現状だなと思った。

口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
従業員数が多いこと、事業幅が広いこと

事業の弱み:
ホテル事業、社員食堂事業、レストラン事業はコロナの影響を強く受けています。アフターコロナでも、社員食堂事業が伸びることは考えづらいです。

事業展望:
老人ホームや病院食を担うヘルスケア事業、学校給食事業は右肩上がりです。この二つの事業が当分は主力になると感じました。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円35万円4万円4万円128万円
年収550万円
月給(総額)35万円
残業代(月)4万円
手当など(月)4万円
賞与(年)128万円
給与制度:
昇給と賞与は半期ごとに設定する目標の結果次第で決まります。今までは評価も雑で余程のことがない限り悪い評価は付きませんでしたが、現在はコロナ禍で創業初の赤字になったこともあり、かなり厳しく評価されるようになりました。
手当は各部署、職種によって違うのでなんとも言えません。

評価制度:
半期ごとに目標を設定します。会社目標、部署目標、個人目標の3つがあります。会社目標は売り上げ関連、部署目標はその部署で次期に達成する内容について設定されます。個人目標は本社であれば品質、人財、業績の3項目をそれぞれ設定します。
昇進は基本的に新卒でも中途でも入社順です。

口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円20万円4万円3万円30万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)4万円
手当など(月)3万円
賞与(年)30万円
給与制度:給与は基本給プラス手当がつく形である。もともとは基本給で管理栄養士の資格が取れた先にお祝い金だったが2020新卒からは基本給プラス管理栄養士手当が3万つく形となった。賞与は7.12月。賞与は会社の評価シートを記入、自己評価、上司評
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ほかの委託会社と比べても極めて低いということもないと思います。また、私の住んでいる地域の病院栄養士の基本給が150,000円~180,000円程度で、病院によって手当の額が多少変わるかなというくらいです。一方で弊社は会社員としての
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2018年時点の情報
事業の強み:いろんな業態を展開しているその業態に特化した人たちが揃っている事業の弱み:典型的な飲食店労働時間がながい給料はわりといいが、労働時間と比較してしまうと少ないかも事業展望:給料の改善、もしくは現場すたっふの労働負担
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:風通しが悪い人間関係です。マネージャーという人が、営業所で働く栄養士や調理師、その中でも特に女性に対して高圧的な態度をとってきます。呼び捨ては当たり前です。それを本社の方に伝えても、あの人はああいう性格だから、で済まされ改善さ
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風等はいいとおもう。働きやすいのでは組織体制・コミュニケーション:年功序列なところはあるが社員同士のコミュニケーションなどはいいとおもう働きやすいのではダイバーシティ・多様性:とくにない
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分が配属された部署や営業所により大きく変わる、シフト制のところもあれば、土日休みのところもある。多様な働き方支援:営業所などで働く人はリモートワークできない。私のいた営業所は自分の都合などで休みや早帰りも融通がきいた。
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場配属だと、シフト制も十分ありえます。本社勤務でも、土曜日出勤は月一であるようです。多様な働き方支援:リモートワークは特に取り入れられてる印象は薄いです。勿論、現場勤務の場合はあり得ません。副業は不可。
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制である。月に9-10回程度休みはある。これも営業所によってだと思うが、私のところは三連休は許可が出ないと取れない。多様な働き方支援:女性優しいので産休育休は取れる。最近は定時で1度も帰れていない。
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:上司と割とフレンドリーに話せて上司との距離がさほど遠くない。組織体制・コミュニケーション:わからないダイバーシティ・多様性:わからない
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:ヘルスケア、社員食堂、ホテル、さぼてんなど飲食店を多方面に事業を展開しているということ。事業展望:あすけんという健康管理アプリが利用者も多く、そういったITなどの方面も強化していくのではないかと思う。
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給はグレードが上がる試験を合格すれば上がる手当てなどは栄養士や調理師でない限り特にない評価制度:グレードがありはじめは1から始まり、試験を受けて合格すればグレードが上がるとともに給料も上がる。
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間はわりとながいが典型的な飲食だとおもう。 自分の実力次第で楽になるか苦になるかといったところ多様な働き方支援:店舗によるとおもうそこのリーダー次第
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:中に入ってからは賃上げが難しいので転職するタイミングでしっかり交渉したほうが良い。また昇給の意思をはっきり伝えないとなかなか上がらない。グレードアップは上長の承認が必要なので、中間職はめんど上がるため、待つだけの姿勢では、給与アッ
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円23万円0万円80000万円20万円
年収250万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
手当など(月)80000万円
賞与(年)20万円
給与制度:みなし残業代のような手当があり、40時間も残業代がつかない。業務は多いのに残業代がつかないようになっている。評価制度:賞与に関しては評価シートがあり、基準が分かりやすいが上司の評価が重要になってくる。給与の基準もあるようですが、立
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:自分の仕事や業務内容とは関係ない事でも、通信教育で自分の学びたい事があれば、会社が負担してくれる制度があった。組織体制・コミュニケーション:年に2回、慰労会という名目で従業員全員での飲み会があった。会社から補助金が出て
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:クライアントの事業所内での勤務なので職場の綺麗さ等、クライアント先による。清掃もクライアントが頼んでいる業者がしてくれるところもあれば自分達でしなければならないところもある。備品に関しても同様。新規で獲得した案件なら比較的綺麗
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。年に2回、ほぼ強制的にギフトや雑誌、おせちなどの購入があります。ホテルや飲食店の割り引きなどもありますが、あまりお得感もありません。たた、通信教育の割引き制度があり、これについてはとても良いと思います。
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:パートでも接客に対する研修もあったので、勉強になったと思う。働きがい:店舗にもよると思うが、接客業なので、基本的にコミュニケーション能力の高い人が多く集まると思う。そういう人達と接することで自分自身も大変勉強になったよう
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休みたい日を予め知らせておけば、ほぼ自分が取りたい時に取れるが、年末年始やゴールデンウィークなどみんなが休みたい時は取りづらい時もあったように感じた。多様な働き方支援:副業は可だと聞いていた。
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
2019年時点の情報
福利厚生:有給休暇はバイトやパートでは取る人はほとんどいなかったが、あることはあった。店長次第だと感じた。オフィス環境:自分が働いていた店舗は駅の改札を出てすぐのところだったので、とても通勤が楽だった。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:人は悪くないが優秀なキレものが揃っているというわけではないので、非効率な業務や社内政治などに時間を割かれるなど古臭い場面もしばしば。また社内ネット環境やイントラシステムが貧弱。改善に取り組んでくれているようだが、歩みは
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】最初はグレード1からスタートし、三年たつとグレード2の試験を受けれるが、基本的には実力評価なので三年しなくても、マネージャーの推薦があればグレードがあがる。そこからはまさに実力主義で役職がつけばつくほど、グレード
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:大手の委託給食会社なので、研修はしっかりしていた印象があります。新入社員研修に調理の研修、場所によっては地域ごとの研修もあり、忙しい営業所だと参加できないこともありますが、参加できない人より参加できている人の方が多かった
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:給料は遅れたことはありません、年2回ボーナスは査定により変動しますが極端に少なくなることはないです、グローバル企業ですから、海外に出店したりさぼてんとゆう名前のとんかつ屋さんも、世界に進出して展開しており、社員食堂も中国、東南
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
新規事業への取り組み:グローバル企業です、国内海外に展開していて、今現在でも大きくなっています、今は海外特に東南アジア、中国なと社員食堂を展開しており、ドライブイン、さぼてんとんかつが有名だと思います、デパートや商業施設とかに出店展開してい
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:新卒もキャリアを積んでからも、基本的に業務内容は同じ。また専門職であるにも関わらず、パートさんと同じルーチンワークだったため、本社勤務にならない限りキャリア開発はかなり難しいと感じた。マニュアルがきっちりしている分、個人
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:中途採用者の募集では、基本的に契約社員となっており、そこから正社員になるのはなかなかむずかしい状況です。給与は、年齢や実績を考慮しますが、あまり高くなく、契約社員だとほとんどアップしません。人にもよりますが、40台で20万後半、5

株式会社グリーンハウスの回答者別口コミ (56人)

  • 管理栄養士
2020年時点の情報
    女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 300万円以下
3.32020年時点の情報
  • 総合職
2020年時点の情報
    男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.22020年時点の情報
  • 販売
2019年時点の情報
    女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.62019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社シーボン
フェイシャリスト ◎産休・育休取得実績多数♪業績賞与4回/充実した福利厚生 正社員 アルバイト・パート
首都圏:月給20.86万円/他:月給19.58万円~+業績賞与年4回+各種手当北海道、千葉県、東京都、富山県、静岡県、兵庫県のサロン※駅徒歩5分以内※希望考慮
株式会社サードウェーブ
製品企画担当(クリエイター向けPCの企画・開発)◎土日祝休み/年間休日126日/月給33万円~ 正社員
月給33万円~42万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定。本社/東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル6F ★東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩4分
岡田電気産業株式会社
人事労務 ◎年間休日125日|土日祝休み|設立70年以上の安定企業|新部署の立ち上げメンバー! 正社員
月給22万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。■東京本社/東京都葛飾区東新小岩2-1-9 ※転勤はありません。※マイカー・自転車通勤も可能です。
株式会社タウ
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月給28万円~35万円+インセンティブ(業績による)★別途多数手当あり【札幌・名古屋・大阪・神戸・福岡、積極採用中!】全国各地にある支店 ★勤務地は希望を考慮します。
株式会社アイテックス
商品企画・調達(社内唯一のポジション)★未経験歓迎|土日祝休|年休125日|充実なサポート体制あり! 正社員
月給25万円~33万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)※経験・スキルを考慮して決定【本社】東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町7F(「東陽町駅」より徒歩約9分)★転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社グリーンハウス
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.greenhouse.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿3丁目20−2東京オペラシティタワー 17F
※ 一部、四季報データ参照
株式会社グリーンハウス
3.2
(回答:26人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
420万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度67 %
職場の人間関係の満足度65 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(973人)/口コミ(5957件)

平均年収(正社員)379万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(833人)/口コミ(5884件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1024人)/口コミ(4426件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1001人)/口コミ(4286件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(740人)/口コミ(4052件)

平均年収(正社員)402万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / Roaster / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Manufacturing service / Team leader
事業の強み:ブランド、Engagement、良いことへの推進力事業の弱み... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1021人)/口コミ(3797件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(568人)/口コミ(3606件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(465人)/口コミ(2924件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(374人)/口コミ(2350件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(204人)/口コミ(2230件)

平均年収(正社員)781万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)