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株式会社IHI回転機械エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:
管理職がコロコロ変わり、計画倒れが多い。現場の意見はあまり通らず、三現主義は弱いと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
コロナのせいもあり、飲み会や懇親会が禁止されている。スタッフレベルでは他部門との交流も少ない。

ダイバーシティ・多様性:
勤務地によっては外国の方もいるが、基本現場職は関わることがない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:全国の事業所によって異なる組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:現場の意見が上がりにくい、社長や事業部長がコロコロ変わるの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない場所と良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月07日
企業文化・社風・組織体制:基本的に年功序列で給与が決まる。 実力や仕事内容が評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上の向上に意欲的ではなく他部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:どこもそうだと思うが上司次第。いい上司なら楽しく仕事が
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3.5
埼玉県川口市東領家3丁目21-16
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任
企業カルチャー・社風:毎年新しい製品をリリースして、製品開発に関わるスタッフは、チ... 続きを見る
2.6
福井県小浜市1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外工場もたくさんあるため、多様な国籍の方を採用されており、... 続きを見る
2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒、中途採用を積極的に行い、事業の拡大を目指している。外国... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市平野区加美東6丁目13-47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:もの作りを重視しているため、設計開発をする技術職だけでなく、... 続きを見る
3.0
東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート大樹生命ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:人を大切にしてる企業はたくさんあるが、現実的に離職率の低さが... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ふつう。自社がIRで世間に発信しているほど社会貢献的でも革新... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップの方針がしっかりと末端まで行き届くようう工夫している。... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:慢性的な人手不足の原因は、管理職にあると思う。年功序列ではな... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気の合う上司に恵まれると組織の中で生き生... 続きを見る
3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 幅広く/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特別変わったことは無かったイメージです。向き不向きはあります... 続きを見る

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