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株式会社IHI回転機械の口コミ・評判(一覧)

3.2
(回答:6人)

株式会社IHI回転機械の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社IHI回転機械で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社IHI回転機械への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:(ほとんど、この会社でしか働いたことが無い)  現在の事務所は、9年前に新築ビルに入ったので基本的にきれいだが、【ワンフロア間仕切りなし】で、整理しないと目立つので、定期的な環境チェックで直ぐに指摘・改善がされる。  比較的【机の間隔を広くとっている】ので、ごちゃごちゃした印象が少ない。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
短納期の仕事が多く残業休日出勤が多い。
その上で残業規制がされ悪循環になっている。

多様な働き方支援:
定時退社日はあるが仕事がほぼあり残業になる。その上で残業規制が厳しくされており三現主義がされていない。

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場の意見が上がりにくい、社長や事業部長がコロコロ変わるのでその都度考えが変わり、時間をかけて計画したものが全て水の泡になることが多い

組織体制・コミュニケーション:
特にない、各部署が自身の守りに入っている。横倒しが少ない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務や各種休暇制度もあり、働きやすい環境ではある。要望などにも柔軟に対応してくれるため、女性は優遇されている。
口コミ投稿日:2019年06月 4日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
昔は本人のやる気次第でキャリアアップは可能だったが、最近は大卒でないと厳しくなった。
資格所得への支援も少ない

働きがい:
ひたすら業務を遂行する。

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】汎用機械を携わることに興味関心があったため【入社後のギャップ】実作業として機械を分解するという立場ではなく、営業及び現地監督業務が主となっている点
口コミ投稿日:2019年06月 4日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長
2021年時点の情報
事業の強み:
火力発電はこれから衰退しそう、圧縮機に関しては競争会社が多く勝てるかどうか、

事業の弱み:
先が見えない

事業展望:
事業は問題ないと思うが、生産能力の低下(現場、自技系)が問題だと思う。

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与は年齢給、職級給、評価給に分けられる。
年齢給は毎年あがるが微々たるもの、職級が上がれば一気に上がる。
職級をあげるには評価と経験年数によるポイントであるが実際のところ何ポイント以上で昇格となっており、必ずしもあがるとはは限らない。所属長の判断による、口がうまく要領の良い上司ウケのいい人はどんどん上がる。
評価給も職級によりそれぞれ最上級評価は聞いたことがない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:実力はあっても平均的にしか給料は上がらない。良くも悪くも平等に評価されている。評価制度:面談で前年度の評価を伝えられるが、本当かは定かではない。年功序列の印象。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:忙しい時期や忙しいGrは帰宅時間が0時過ぎることもざらな印象。仕事をする人としない人が極端に分かれる。若手や学部卒の人間、頼みやすい人間に仕事が集まる。仕事をこなしたからと言って評価されるようなこともない。マンパワー頼み
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:昔は、専門的な教育(新入社員向け開発)があったが、久しく無いので自社での体系的な教育が出来ずに困っている。
時間的な余裕もなく、日々の業務に追われて、満足なレクチャーも出来ずに、レベルアップが図れない。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:事務所が新しいところは、勿論キレイですが、古い事務所は従業員自ら清掃して、努力している。
書類整理など、体系付けて管理するようにしている。
毎月、環境委員のチェックと是正後が公開されている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:新しい事務所ほど、清掃を業者任せで、自分達でキレイにしない傾向がある。(自主的にやる人もいるが、開始5分前に強制的に全員で清掃するなど、自分でキレイにする意識付けが大事だと思う!)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署/業務によっては、月初など休めない日があったりで、いつでも取れる訳ではないが、調整できなくはない。(制度は充実してるが、あまり使えないものも多い..自分は殆ど使ってない!)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:最近は階層別・機能的な教育を、グループ全体で展開し始めてて、他社とのつながりも出来るので、有意義な教育だと思う。
(但し、フォローアップが足りない等、未だこれから改善が必要)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:ものつくりの現場で必要不可欠な商品を扱っており、社会貢献度はかなり高い。
メンテナンスサービスを主軸とし様々な機種と関われるのは魅力的、各インフラ施設が顧客となる事が多い。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】技術の進歩や、業務要件などは常に変わるので、システム部署にいる限り停滞することはないが日々の運用に忙殺されて、新しい事に割く時間が無い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本的に年功序列で給与が決まる。
実力や仕事内容が評価される制度はあるが十分とは言えない。部門ごとに完全に分離しているため、各部門ごとで完結するしごとも多く感じる。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:少数精鋭で業務を熟している為、あまり自由に休めない。(但し、きちんとスケジュール立てれば可能ではあるが、日々のトラブルシューティングや問合せが多いので、そこが課題)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:根本的な改革は、下からの働きかけ+大きな何かが無いと、中々変わらないという印象。(また、業務や部署に依って、業務負荷に開きがあり、リソース的にも難しい部署も多い)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】元々、社内のプログラム開発を30年やっているので、やりがいはある。(但し、最近は色んな部分で余裕がなく、ゆっくり部下を教育する時間もない)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:業務内容については、汎用機械の本体営業を始め、付帯設備も含めたエンジニアリング業務。主となるものは、納入されたお客様への機械のメンテナンスサービスとなる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:どこもそうだと思うが上司次第。いい上司なら楽しく仕事ができると思う。楽しそうに働いている人も多いように思う。あまりきちっとしすぎておらず融通が利く印象。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】ずっと、社内システムのプログラム開発に携わってて、好きなのでやりがいはある。(昔より、余裕がなくて、後輩を育てる時間も中々取れない)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:全体的・一般的な“働き方”改革までは、従業員の働きかけ等が無いと、中々進まないと感じる。(職種や部署によって、忙しさが全然違うので、難しい部分が多い)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:忙しい時期は当然残業も増えるが、そのような時に特に手が当てられるわけでもない。システム化が進んでおらずマンパワーに頼っている印象。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりと取ることができる。製造業なので1週間程度の夏休み、お盆休み、ゴールデンウィークなどまとまった休みもある。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:Grによっては休日に会社関係者の飲み会があったり、労働組合のイベントがあったりして鬱陶しい。飲みにケーションが盛んである。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:賃金については、制度もしっかり整えられてあり、定期昇給もある。賞与・ボーナスについては、業績に大きく左右される。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社休日が多く、休暇制度もかなり充実しており、職場も休暇をとりやすい環境・部署が多い。(長期休暇が多いのが◎)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:但し、昇進の面では、いまだ厳しい部分が多い感じする。(あまり、そこを目指してる人は、少ない気はしますが..)

株式会社IHI回転機械の回答者別口コミ (9人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 701~800万円
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2000年時点の情報
    女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2000年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社IHI回転機械
業界 不動産・建設関連
流通・小売関連
URLhttp://www.ihi.co.jp/icm/
所在地 東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 2F
※ 一部、四季報データ参照
株式会社IHI回転機械
3.2
(回答:6人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(465人)/口コミ(2622件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(87人)/口コミ(1845件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(449人)/口コミ(1761件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(229人)/口コミ(1675件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業課
給与制度:営業はもちろん基本いくつ契約をとったかにおいて給料は決まって... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(194人)/口コミ(1205件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.0)
株式会社エイブル

回答(190人)/口コミ(1075件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.7)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(45人)/口コミ(886件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(132人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.1)
株式会社東急コミュニティー

回答(121人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.8)
株式会社アエラス

回答(165人)/口コミ(822件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

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