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株式会社小学館集英社プロダクションのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:保育所などの部署はそういうことを考えていそうですが、私のいたと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていた。交通費もPASMOでなく切符代で精算してく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇は5日間、7月から12月までの間に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】支社内とさらに出先でも意見が食い違う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:幼児教育に対しての強み・・、教育、習い事、社会福祉、事業展開が手広く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:資格手当も住宅手当もなし。とにかく、職員は働けという感じ。働いてすぐに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:子どもや保護者から感謝されるときはとてもやりがいを感じる。職員や職場か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談窓口がようやくできたレベルの会社なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:みんな人それぞれでお互いに干渉しないので、交流はまったくと言
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:正社員のみ働きやすい。産休・育休取りやすいと思うが、契約社員は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思う。個々で仕事をしているので、大きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休に関しては寛容な会社で
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
働きがい:有名なコンテンツに関わることに魅力を感じるのであればやりがいも見出せる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:シフト通りの休日できちんとしていた。日曜祝日はきちんと休日を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:子どもたちと関わって仕事をしていきたいのであれば良いと思う。ただし、給
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:大きな親会社に基づいているので福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューがあるってすごい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:少子高齢化の現在、子どもが少なくなってきているのに現状の運営方法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】利益率15パーセントを目指さなきゃいけないので、割とシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは0、25くらいだった。とにかく安い給料、低いボーナス、低い年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:残業をきちんとつけてくれた。入れ替わりの激しい職場だったが自分のや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:週1から働けるところ。講師は女性ばかり。親子や幼児、小学生対象
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。女性の管理職もいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:研修が定期的にあるのは、成長できて良い。週1からできるのが働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視。上記回答の通り、情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】125日以上あれば十分と感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:本社や支社からの公式なサポートはありませんが、その中の心ある社員さん
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料のアップがほぼなかった。当時は、このまま10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:講師2人体制で、相手が合わないとうまくいかない。上司となる人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】幼児教室の講師の仕事をしましたが、教材やカリキュラム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】クラスの中での新しいアイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】レッスンを行う講師だが、マニュアルはあるが大枠し
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。やりがいを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったが、基本給が低めなので、ちょうど良かった。有給
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口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:定期的に面談が設けられています。また、上司との席が近いため、気軽に話
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