「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社サトーの評判・口コミ
- 株式会社サトーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社サトーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
378件
株式会社サトーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを378件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サトーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月21日
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ 自動認識ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル営業本部/ 係長
3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 推進業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ グローバル営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産設備開発/ 係長
3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 受注センター
3.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 受注センター
3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ ヘルプデスク カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスオペレーション部 お客さまヘルプデスク/ なし
3.0
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2020年03月23日
同じ業界の企業の口コミ
1.9
愛知県名古屋市名東区高社1−91−2
商社・電機・電子・半導体
3.9
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野ー町530翠洸ビル4F
商社・電機・電子・半導体
3.4
福岡県福岡市西区姪浜駅南3−16−22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各店営業時間に準じて実働8時間の勤務。店舗状況によっては残業...
続きを見る
3.7
東京都千代田区西神田3−5−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サージカル営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に営業は直行直帰のため時間のコントロールはしやすいよう...
続きを見る
2.4
東京都荒川区西尾久7−38−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 係員
勤務時間・休日休暇:当番制で早朝出社あり(週1程度)多様な働き方支援:リモートも...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区九条南2−29−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早く帰るように推奨され、休みも比較的自由に取れます...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田紺屋町34
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みであるが、会社カレンダーにより土曜日出社が...
続きを見る
3.5
東京都中央区築地3−7−10JS築地ビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方に関して部署間で調整ができていればという前提の下かなり...
続きを見る
3.7
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー36F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定だが、有給は申請すれば基本的に通る。有給の日に...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市港区築港4−7−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍の中、会社がノート型PC、スマホ等を貸与しており、リ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サトーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業務量、業務時間に対して得られるリターンが少ないと感じます。
とにかく社内向けの仕事でやることが多く、時間がかかります。
休暇は取りやすいですが営業の場合は休日でもお客様からの電話やメールは止まらないです。対応しなければ仕事は貯まりますので、有給休暇は誰にも干渉されずにゆっくり仕事をするためにとることが多いです。
多様な働き方支援:
フレキシブルな働き方は推奨しており、リモートワークや時短勤務など認められております。
副業は会社の許可が必要です。