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株式会社サトーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、株式会社サトーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グローバル営業本部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:
役職でなく、社長も〇〇さんと呼ぶので風通しは良い。パワハラは徹底的に排除される。みんな忙しすぎて挑戦しようという覇気はおこらない。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い人ばかりだが、一定数割り切って協力的でない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
とても取り組んでいるようにアピールしているが、現場はまだまだ古い営業会社。気合と根性。担当顧客次第。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・コミュニケーション:組織が多くある為関わる部署や人は多いです。その為社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:新しい商材が多く、覚えることが非常に多い。プリンタメーカー

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:古い社風のため、風通しがあまり良くない。社内独自のルールが

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系。今はだいぶマシになったが、今も勢いがある

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:保守的な印象。上層部は変革を目指すと言うが、現場は変化の方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:フランクな人が多く、フリーアドレスの中すれ違ったら挨拶もし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:イケイケな雰囲気ではありませんが、若手にチャレンジする機会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、意見を述べた後採用はほとんどされないイ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:あくなき創造組織体制・コミュニケーション:部内だと良いとこ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:役職や業種による隔たりが無く、自由闊達に意見が言える環境で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦するというよりは、おとなしめな方がおおいです。ダイバー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:あくなき創造組織体制・コミュニケーション:部署によっては良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:体育会的な雰囲気が残っている。特に年代が上の人にその傾向が

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回答者：男性/ ヘルプデスク　カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスオペレーション部　お客さまヘルプデスク/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようという気概はあるが、それが会社全体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:若干体育会系な社風はあるものの、絶対的なノルマを課せられた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司の性格により仕事を振る範囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社長が一社員と対話する機会があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】特に可もなく不可もない社員はその

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:さんぎょうていほうという仕組みがあり、会社の改善点を3行で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】やりたいことをアピールして進めることが可

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は１２～15時。たばこ休憩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩しようと思えばできないこともな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】サークル活動などもあるがあまり機能し

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:営業の声が強い。古き良き、ザ昭和の会社というイメージが強い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革に取り組み、職場環境をよくしようという試みは

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回答者：女性/ デザイン関連/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:保守的な印象。朝礼の後に体操をやるあたりに昭和を感じる。社

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 受注センター

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:古いと思う。組織体制・コミュニケーション:私の上司はとても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:理念に基づいて行なっている。あまり新しいことに挑戦している

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会社名	株式会社サトー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sato.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ

従業員数	1627名
設立年	2011年
資本金	4000百万円
代表者	小沼宏行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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