口コミ投稿日:2021年11月17日
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:資格取得を推奨しているだけあり、前向きなものには挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
事業の強み:河川分野が主力であり、近年の治水対策の推進の中で需要な役割を担っている。事業の弱み:公共の仕事が大半であり、
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口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与制度:裁量労働制であり、残業代は全くつかない。その分、年度末と決算期に手当があり、部署の業績にもよるがそこでかなり還
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口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社と比較しても長いように感じる。月の上限は80時間と決まっているものの、上からは80時間
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口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 技術総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く,定時で帰ることはほとんどありません.休日出勤も当たり前で,出勤しなければ注意されるこ
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口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
勤務時間・休日休暇:業務量が多いため、年度末などの繁忙期は土曜出社もある。21時以降の残業・日曜出社が禁止されているため
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口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
給与制度:昇給は若手のうちはほぼありません。賞与は業績によって変動しますが、経営陣は増やすつもりはないみたいです。評価制
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口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の強み:河川事業が強みである。その他の事業はこれと言って強みがない。事業の弱み:河川事業以外の分野が弱い。事業展望:
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口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、調整しやすい。勤務時間は長く、特に繁忙期はぎりぎりまで残業している者が多い。多様
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口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
勤務時間・休日休暇:上司によりけりだが年度末は土曜日祝日も出勤でとても休暇願いは聞き入れてもらえる状況ではなかった。遅く
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口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
オフィス環境:近隣に桜の名所があるため春はお花見が楽しめた。近くから大阪駅まで無料のシャトルバスを利用すれば通勤交通費を
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口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
事業の強み:河川の設計、調査は強い。事業の弱み:河川系以外の仕事はほとんど無い。事業展望:明るくは無い。公共事業の下請け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
成長・キャリア開発:自己成長については非常に残念だけどあまり期待はできない。
成長するためにはほぼすべてが業務をこなしてい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
働きがい:【仕事のやりがい】元請けコンサルであり、上流の設計に携われることにやりがいを感じる。仕事量が圧倒的にあり、一年
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口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
福利厚生:住宅補助はなく、勤務地に応じて地域給が支給される。通勤手当はすべて支給。オフィス環境:勤務オフィスによっては、
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口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:資格取得で報奨金が贈られる。また、オンラインによる研修が毎週開催されている。働きがい:勉強することが
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口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は入社時には書いてありましたが、実際はありませんでした。オフィス環境:全員前を向いて
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口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
企業カルチャー・社風:独特の雰囲気があります。朝挨拶がありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、お酒
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口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
オフィス環境:オフィスはきれいで働きやすい。一般に見られるデスクで島を作る配置ではなく、学校の教室と同じで全員が前を向い
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口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを成り立たせるのは非常に難しい。滅私奉公で働かせる社風。繁忙期は特に厳しい。土曜
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口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。オフィス環境:オフィスは新しく、きれいである。個人デスクは一
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口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 27万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与制度:昇給は年一回わずかに上がる。賞与は年4回で、同世代よりは多くもらえる。評価制度:若
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
成長性・将来性:厳しい業界の中で生き残るために数々の対策を行っている。
他社が淘汰されていく中で最終的に残る会社の一つとな
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口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
給与制度:裁量労働性を採用している。明らかに賃金を低く抑えるためだけに存在している制度。裁量で進められる業務はほとんど無
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口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
働きがい:社会インフラを守るという役割はあるので、その点だけは働きがいがあるかと思う。ただし、それがやりがい搾取になって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与水準は低いが仕事内容は比較的大きな案件を任されるが賃金に比例しない。
事業全体が縮小してるので仕方ないが会社
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口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 技師補/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:昭和から続く古い社風だと思う。若者の価値観は聞き入れられない。最近は社長のワンマン経営化が進んでい
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口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:公共施設を計画設計している点では非常にやりがいを感じる。個人の仕事量が多いため、成長機会は多いと思う
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口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:中間管理職は年俸制で14等分12等分は変化無し、残りの2等分が日本で言うボーナスに当たる。いつも上がりが悪い部
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口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
株式会社東京建設コンサルタントのカテゴリ別口コミ(95件)
株式会社東京建設コンサルタントの回答者別口コミ(21人)
- 設計職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月22日
- 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月11日
- CADオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月17日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月17日
- 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年11月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京建設コンサルタントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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