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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は、高くもなく低くもありませんが、残業代はしっかり出ました。また、
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は勤続年数に対して、業界の中では低いと感じる。2年目の社員と8年目
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ L1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 27万円 0万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回支給され、上下期の評価とランクによって支給額が決まる。扶養
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無い。風通しは良くすぐ相談出来る環境が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては残業時間がかなり多くなり、そうなってし
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与賞与に関しては、個人のグレードによって決まる。基本的に年月が経てば
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年4月に昇給有り賞与1.5ヶ月評価制度:数年毎に昇格のタイミングあり
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって大きく違います。また休暇の調整につい
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:冬よりも夏のほうが賞与額が多い評価制度:人事考課で普通以上の判定を取っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいと思う。しかし、積極的にチャレンジせず、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:金融系の売上が大半を占めており、安定している。事業の弱み:新しい分野
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回答者: 男性/ アジャイルコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスドテクノロジー部/ チェンジエージェント

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや顧客によって左右されます。多様な働き方支援:プ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などはPJによりけりです。有給取得もPJ状況によりま
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクト次第としか言えない。会社としては休みは
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:配属される現場次第ではあるが、休みは取りやすいと感じる。特に
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回答者: 男性/ プログラマ、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 執務職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによると思います。流行りの技術を扱って
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 88万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は年に1回。個人評価によって、賞与が増える。評価制度:年2回の個人
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは悪くないと思います。ただ、待っ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共社会事業部/ リーダ職

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与を抑えて給与にベースアップを入れるなど、時勢に合わせた給与制度を検
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:現場に依存する。月10時間も超勤しない現場もあれば、80時間
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ J1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ J1

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 105万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:新卒入社後一回目の昇格試験が2,3年目にあるが、給料の上昇幅は小さい。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:配属プロジェクト次第だと思います。新しいことに挑戦するプロジェクトに配
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:独立系SIerとしては老舗で、多くの案件を保有しているため、新規事業
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回答者: 男性/ L1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:AM9~PM17.5が標準的な勤務時間となるが、客先によって
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅手当はなし、寮もなしオフィス環境:立地に関しては新
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を重視する風土組織体制・コミュニケーション:新入社員や
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ プログラマ、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 執務職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手でプロジェクトリーダーを任された場合は昇給が見込められ、また残業時
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は成果ではみてもらえず、勤続年数とゴルフなどの人間関係次第です。ま
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:住宅補助、寮はない。退職金は確定拠出年金制度を利用している。オフィス環
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによっては挑戦することができる。変化するのが苦
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより大きく変動。残業なしもあれば、月80時間超
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回答者: 男性/ アジャイルコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスドテクノロジー部/ チェンジエージェント

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:持株会は奨励金が10%でるので最大まで買えば毎年10万円分ぐらいつく。
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:部署縦割りで、社内公募などは、メンバー層はあまり認知されて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:保守系のプロジェクトに所属すると、コーディング等ないため、資
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、資格取得時には賞与が上乗せされるなど
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