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TDCソフト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 執務職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:既存事業のSESは年々売り上げ好調。上流が弱いため、生成AIに仕事を
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社の方針でなるべく毎月の給与が高くなるように賞与の額を減らして基本給
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は働いた分だけ支払われるため、残業代が稼いでくれて、給与は平均よ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクト次第。顧客によってはシフト勤務にしたり在
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融系/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助は無い。(新人期間に少しあったかもしれない)退職金は確定拠出型
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金は充実している方と思う。住宅手当は給与に含まれているとは言われた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無い。風通しは良くすぐ相談出来る環境が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などはPJによりけりです。有給取得もPJ状況によりま
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 88万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は年に1回。個人評価によって、賞与が増える。評価制度:年2回の個人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:保守系のプロジェクトに所属すると、コーディング等ないため、資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の弱み:二次請けが主の現状からプライムでの案件をとっていきたいという方針や上
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 執務職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 4万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:最初のうちは年功序列。A職以降から人によって差が出てくる。住宅手当は基
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:役職の付いている人たちが自分の評価を上げるために頑張って風
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い会社だと思い入社したが、実際には本社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:通勤手当と退職金のみ。全社的に技術力を伸ばす方向にベクトルが向いている
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は2.3年に一度あるが、上がり幅は少ない。賞与は入社当初から減額傾
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回で、昇格すると多少ぐんっと上がるようです。賞与は年二回で、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが概ね休暇や時間調整はしやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:確定拠出年金あり。住宅補助や寮は無い。オフィス環境:本社としては、最近
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間はプロジェクトによるものの長まよで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金は他企業と比較しても高いと思う。ただしIPA資
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回答者: 男性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:かなり整っているので休みも基本的にはいつでも撮れるし休日出勤
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度などはしっかりしています。しかし、資格
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次が上がれば上がるほど給料は上がりますが一回の上がる幅はかなり少なめ
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回答者: 男性/ 金融システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:社内業務を圧倒的にこなしたり、現場以外の仕事をいっぱいこなせ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:PJ次第で異なるので何とも言えませんが、私が所属していたPJ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は少々ありますが、そこまで実力主義を感じられない面が多々あります。
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回答者: 男性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度や自己研鑽の環境はあるが社員自体がそこまで成長意欲が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30。客先で働く場合は異なることも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい会社。組織体制・コミュニケーション:コミ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は勤続年数に対して、業界の中では低いと感じる。2年目の社員と8年目
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって大きく違います。また休暇の調整につい
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:冬よりも夏のほうが賞与額が多い評価制度:人事考課で普通以上の判定を取っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいと思う。しかし、積極的にチャレンジせず、
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回答者: 男性/ プログラマ、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 執務職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによると思います。流行りの技術を扱って
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