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ホンダモビリティランド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:大きなレースの大会等がある日は基本的に忙しいが、それ以外は残
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 4万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:平均年収よりは低い評価制度:評価される人とされない人の差が激しい。業務
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:比較的若いうちから大きな仕事にも挑戦させているように思える。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:若い時分からいろいろなことを任されるので、成長が早いと感じる
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーク運営

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生は、本田技研に準じてるらしく、一通りちゃんとしてます。社宅制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:頑張れば、その分評価に反映されるので、やりがいはある会社だと思います。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーク運営

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩がとれないことが多々あります。とれるかとれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:正社員への登用試験の合格率は年によって変動するもののおおよそ10%から
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職が増えてきたように思える。会社も意図的に増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:大きなイベント前を除いて週休2日が基本的には取られているため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:スキルアップに向けた通信教育制度があるため、自分に合ったものを選択し
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回答者: 女性/ 広報宣伝/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:おすすめはしない。ほとんどが契約社員で、独身者しか正社員になっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:契約社員で入社しても課内推薦を得れば正社員への登用試験を受験することが
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:大手の子会社というだけあって、福利厚生は地元で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーク運営

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:男女差はないです。女性でも働きやす
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回答者: 男性/ イベント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モータースポーツ事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得に際する一部費用の補助
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給取得は断られることはなく、ほぼ希望通りに取得することが出来
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回答者: 女性/ フードサービス課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:育休や、産休があるので女性に
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回答者: 男性/ イベント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モータースポーツ事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風土が部門ごとに大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:例外はあるが多くの事務所はあまり広くなく、年数が経っているため決し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列ではなく成果主義なので例え1年目の新人でも手を上げれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はランク別テーブル制になっている為、どのランクになればいくら給料を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:毎年毎年大きな設備投資を継続して行なっており、お客さまを今より多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:大きなイベントの時は全員出勤日というのが設定されるため、その日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モートピア事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:当時契約社員としての入社だったが、顧客満足サークル活動があり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:アルバイトは様々な部署で働けるので、色々な仕事を覚えることが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:正社員の方は恐らく事
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回答者: 男性/ モートピア課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思います。仕事量も季節で増
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回答者: 男性/ モートピア課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:遊園地業務やモータースポーツが好きな方が多いと思います。比
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回答者: 女性/ 券売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:自分のライフスタイルに合わせてシフト申請できるので、家庭と両
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モートピア事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:車、バイク好きには良い場所だと思う。事業の弱み:遊園地のキャラクター
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の弱み:観光業会同様にシーズナリティに影響されてしまうので閑散期にどの様な手
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回答者: 男性/ モートピア課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金 住宅補助 寮費負担 保有施設やホンダ系列ディーラーで割引等オフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な部署がある中で、遊園地内の接客業務をしていました。 小さな子供を連
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:接客を学びました。特に子供に対しての接し方を多く教わりました
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