グリーンズプラネットの評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(0066)

社員・元社員からの口コミ

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気になる点

労働時間・勤務時間・残業

アルバイトがいなければ朝から晩まで休みなしで勤務。14h程。残業代はなし。有休は現状取得不可。公休も取れない。残業削減という考えをもっていない。正しい勤務を入力して提出すると、全て削られて1日8時間、公休を全てとったことにされる。

2017年頃

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系

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気になる点

成長性・将来性

社員がすぐやめる、労働時間が長く残業代も出ない。働いたことがなかったことにするのは暗黙の了解、休みも少なく将来性は全くない

2017年頃

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

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評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社グリーンズプラネット

回答者の平均年収

--万円

平均年齢：--歳
0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

76点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社グリーンズプラネット

回答者の平均勤務時間

9-10時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

アルバイトがいなければ朝から晩まで休みなしで勤務。14h程。残業代はなし。有休は現状取得不可。公休も取れない。残業削減という考えをもっていない。正しい勤務を入力して提出すると、全て削られて1日8時間、公休を全てとったことにされる。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社グリーンズプラネット

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2017年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】人不足が当たり前になっているため正社員は暗黙の了解でサービス残業を強いられます一ヶ月に2度ほどの休みでした勤務時間はやたらと多いです

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社グリーンズプラネット

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社グリーンズプラネット

福利厚生全般の納得度

76点

2人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2011年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

サービス+飲食のため年末年始はもちろんお盆等、世間が休みなときほど稼ぎ時のため休むことはほとんど不可能。
アルバイトにフリーターが多くいればもしかしたら休めるかもしれませんが学生がおおいためおそらく不可能です。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 株式会社グリーンズプラネット

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2010年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【業務時間削減の取り組み】まったくなかった！残業ばかりで残業しないと上司におこられたが、残業代は一切なかった！

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社グリーンズプラネット

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2010年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【有給休暇の取得率】消化を促す取り組みはなく、実際にとった人もいなかった。病気になってやっと有給をとれた。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社グリーンズプラネット

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2010年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【昼休みについて】自由にとれなかった。実際に昼休みがとれないことも多かった。。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社グリーンズプラネット

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社グリーンズプラネット

教育・研修制度

76点

3人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2001年～
2005年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

ショッピングモールのフードコート内でのたこ焼き販売をメインとした店舗でのアルバイトでしたが、店長の熱心な教育のおかげで短期間で全メニューの調理手順を覚えることができました。ヘルプで他店に行った時も当該店舗の店長はやはり熱心な方でした。

10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社グリーンズプラネット

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2010年頃

株式会社グリーンズプラネットの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【教育・研修について】本社での研修、マニュアルを使った研修、先輩の社員について実際に店舗での研修

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社グリーンズプラネット

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社グリーンズプラネット

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

2人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社グリーンズプラネット

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

2人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

株式会社グリーンズプラネットの評判・口コミ｜転職・採用情報

社員・元社員からの口コミ

社員がすぐやめる、労働時間が長く残業代も出ない。働いたことがなかったことにするのは暗黙の了解、休みも少なく将来性は全くない

店長候補　※教育期間後、新店を任せる可能性があります。

フードコート内店舗の店長

株式会社グリーンズプラネットの評判・口コミ｜転職・採用情報

社員・元社員からの口コミ

社員がすぐやめる、労働時間が長く残業代も出ない。働いたことがなかったことにするのは暗黙の了解、休みも少なく将来性は全くない

店長候補 ※教育期間後、新店を任せる可能性があります。

フードコート内店舗の店長

店長候補　※教育期間後、新店を任せる可能性があります。