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株式会社横森製作所のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
昇給はほとんど見込めないが、賞与は他社に比べると満足のいく金額だと思う。
残業代は、少し前までは出なかったが最近になり、30分刻みだが営業は残業代が出るようになった。設計課の人は毎日21時頃まで残業している人が多々見受けられる。

評価制度:
昇給はほとんど見込めない。目標の数字は大手ゼネコンを任されるかどうかによって、達成できるかどうかが大きく関わってくる。それにより賞与の金額に影響が出る。

口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:昇給・賞与は特に目立つ点はありません。手当に関しては何点か。住宅手当、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には休み。休日出勤をする人はほとんどいないんではないで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業を減らせと設計課の人たちは言われているが、仕事の量が多す
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助は100分以上かかるならもらえるらしい交通費はでる寮はある退職
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:鉄骨階段業界の中では最大手のため、仕事には困っていないようです。信頼
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の企業。研修時には社是を読み上げるのが毎
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の都合がつけば基本自由に有休を取得できます。また、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:男の人はストレスなどうけやすく、残業も多く、休日も少なく感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:会社自体が完全週休2日制であるが、施工管理職に就くと土日祝に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は無いが、本社に近い寮がある。退職金は無いが、その代わりに確定
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ。社長が代わりかなり改善されてきて
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる場はあると思う。もち
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。雑談なんかしてる人は基本いないでしょう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:基本的住宅手当はないと思っていい。なんか手当で記載してあるがさほど変わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
多様な働き方支援:制度としてはありますが、リモートワークは基本的にできないと思っ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年功序列の為徐々に上がっていくという感じだった。賞与はその年の業
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:夏季や冬季やその他大型連休はしっかりと休日を確保できる。残業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅補助はあまり期待できません。住宅補助が出るのは、会社都合での転勤の
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。賞与に関しては、手取が増えるような工夫をし
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1の昇給、年2の賞与、手当諸々つきます。評価制度:評価してくれる人に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:立地はいい方です。新宿まで2駅で、最寄りの駅から徒歩5,6分。近く
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与などは毎年きちんとあるので生活が安定すると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらのサブコンであり、多少の息苦しさはある。服装
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に細かく等級が設定されていた。ただし、年功序列が色濃く残り在籍年数
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:拠点によってレベルが違っており、私の拠点は経営陣が評価しない拠点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みの週休2日制度、ただし土曜日は月に1回程度の出勤であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金での運用となっている。財形貯蓄あり、社員寮も当時は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:研修は本社で行われます。新入社員全員で1ヶ月の設計研修です。研修を担
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:気になることは何もありません。工場の社員も技術向上の為に、溶接コンテ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業を強要などはない。が、終わらないので進んでみんな残業して
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業展望:間違いなく、階段メーカーではトップです。今後はグローバルに、日本国内だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーションがないので、成長はしない。研修だけはしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:当社の製品は国内でかなりのシェアを占めているので、企業としての価値
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:本社勤務は寮制度利用できるとおもいます。オフィス環境:本社は幡ヶ谷、そ
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