回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
給与は水準よりかなり低いと思います。
毎年昇給はありますが微々たるものでモチベーションを保つのはしんどいです。
評価制度:
基本的には年功序列で、実力があろうがなかろうが、評価は大して変わりません。
休まず遅刻せず毎日出勤していれば平均の評価はして貰えます。
給与は水準よりかなり低いと思います。
毎年昇給はありますが微々たるものでモチベーションを保つのはしんどいです。
評価制度:
基本的には年功序列で、実力があろうがなかろうが、評価は大して変わりません。
休まず遅刻せず毎日出勤していれば平均の評価はして貰えます。