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株式会社エース電研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~700万円19

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数19

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
532万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
412万円
(平均年齢41.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
444万円
(平均年齢58.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢45.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エース電研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:
昇給は昇格または昇進がないとありません。各種手当ても以前、
皆勤手当、家族手当、住宅手当等ありましたが、今は基本給と役職手当だけです。

評価制度:
評価も私に取ってはあいまいで、直属の上司に聞いても結果がわからないなどありました。

口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 50万円 0万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:階級別ワンレート給与+年度毎の人事評価(洗替方式)評価制度:個人目標に
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:営業職においては、担当する顧客によって予算達成度が顕著な差がでてしまう
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 290万円 10万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 290万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は安すぎず高すぎず平均的だと思いました。サービスだとインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:がんばると確かに多いがタイミングにもよる。評価制度:自分は大変よくして
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べて、高い方だと感じます。また、昔はボーナスが年間14ヶ月分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、一般企業と比べて良い方だと思います。 職位によって給与幅が決
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与水準は、一般企業並みだが、パチンコ店相手の企業の
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】近年、パチンコ業界の先行きは、曇りのち雨
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規社員なので時給でしたが比較的高時給でした。社員さんもボーナスや給
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株式会社エース電研の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪営業所

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当あり退職金あり(少額)オフィス環境:大阪の営
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:転勤がなければ住宅補助もない。退職金は勤年数に比例するが、役職などの係
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都板橋区前野町1丁目14-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そもそも給料が安すぎるのに、雑務とか自分の仕事以外がとても多... 続きを見る
2.7
東京都港区港南1丁目8-40A-PLACE品川 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:特段、特徴はありませんが、年齢+10-20%で支給されている... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年俸制なので、前年の目標達成度... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市名東区セントラルスクエア 6F
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都千代田区麹町1丁目12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
3.5
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 18F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは、業績により変動。良い時だと世間の平均よりも多い。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町2丁目11-15住友商事神保町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは3ヶ月分以上は出るのでボリュームは大きいと思う。ま... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目8-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料については賞与がよかったため新卒の中では貰えてる方だと思... 続きを見る
2.9
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:期初に業績目標値以外の個人目標内容を決める(設定する)際、部... 続きを見る

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