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回答なし
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日以上。外回りの人は顧客の都合により遅い時間の仕事になることも多々ある。繁忙期(11
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:わりと体育会系で根性論で人を動かすところがある組織体制・コミュニケーション:まとまった飲み会などは
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:以前は残業も多く、休日も交代制で出勤がありましたが、今は残業がないようです。多様な働き方支援:コロナ
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会系のところがある。組織体制・コミュニケーション:組織部署と担当者の仕事がマッチしていない。部
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 課長代理
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:上層部メインで物事が進められる傾向が強い。組織体制・コミュニケーション:平均年齢が高い。若い社員が
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 課長代理
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:メンテナンス業務の方の時間的拘束が長い。短期間の工事管理の為、深夜・休日出勤があるが、振替の休日を取
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:営業職においては、担当する顧客によって予算達成度が顕著な差がでてしまう。達成度によって評価され昇進があるため、
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任
1.8
2021年時点の情報
福利厚生:退職金あります。しかし、課長未満の社員は長い間働いても気持ち程度だと思います。住宅手当は今はありません。寮もあ
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:転勤がなければ住宅補助もない。退職金は勤年数に比例するが、役職などの係数により大きな差がある。財形貯蓄、社員持
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任
1.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:成長は出来ないと思います。下請け会社に対してどういう風に圧力掛けるかなどは分かるかも働きがい:この会
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任
1.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は昇格または昇進がないとありません。各種手当ても以前、皆勤手当、家族手当、住宅手当等ありましたが、今は基本
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業種的に夜間作業が多い、土日も余り関係ない拘束時間は長め多様な働き方支援:夜間作業などがあった場合は
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:以前は土日等強制で出社させられた。今は、逆に残業するな、、経費使うな!多様な働き方支援:副業は絶対禁
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 課長代理
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:パチンコ業界では、信頼度(会社、製品等)が高い。工事の施工担当を配置出来る。事業の弱み:競合他社に比べ価格が
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:業界トップシェアであること事業の弱み:品質重視のため、価格競合にはついていけない事業展望:業界の衰退とともに
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任
1.8
2021年時点の情報
福利厚生:以前は住宅手当、家族手当などあったが、今は役職手当と基本給。昇給はずっとない。オフィス環境:駅から近いと思う。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2017年時点の情報
事業の強み:業界が無くなることはなく、業界内での認知度は高い為仕事はある。事業の弱み:年々対応力や商品力が低下している。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪営業所
2.0
2014年時点の情報
福利厚生:退職金はあり住宅補助は転勤でもないかぎりはなし財形貯蓄あり持ち株制度なしその他有利な福利厚生はとくになしオフィ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:対人関係のスキルは身につく。その他は個人の努力。資格取得の支援はある。働きがい:お客様と仕事を作り上
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長性・将来性:基本商材となる、パチンコ店向けの設備の販売については、競合他社と比べ高額で、年々シェアを他社に奪われてい
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パチンコ店の閉店後、休日の接待などがあるためスケジューリングを間違えると休みを失いかねない多様な働き
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、一般企業と比べて良い方だと思います。 職位によって給与幅が決められているので、長年勤続してる、しない
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
働きがい:パチンコが好きな方には楽しい職業だと思います。ホール様との関係がどうしても蜜になるので、ホールや機種の情報など
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
働きがい:仕事うんぬんよりも、人間関係に尽きる気がします。社長のご意見は絶対としても、わまりにいる方とのやりとりでどんど
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 課長代理
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得支援制度職種別の知識確認テスト実施働きがい:工事受注により、準備・施工し、店舗が開店し、お客
回答者: 男性/ 営業他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:事務所は綺麗でした。はたらきやすさもありました。オフィス環境:会議とかはあまり少なくて自分にとっては居心地の良
回答者: 男性/ 営業他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お客さん重視になると夜遅くなる事が、確かにおおくなりますが、自分のペースにお客さんを巻き込んで上手く
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】国家資格取得の為に、定期的に講習を開催し、サポートしてくれる。また、取得すると
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2017年時点の情報
福利厚生:財形貯蓄あり。退職金制度もあるが早々に役職に付かないと雀の涙ほど。オフィス環境:オフィスは特に問題点はありませ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 課長代理
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金制度転勤に対する手当(転勤の形態による手当)オフィス環境:出先の営業所は、部品倉庫を備えた事務所。
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は転勤者のみ。財形貯蓄、社員持ち株会はありません。オフィス環境:立地条件は良い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
教育・研修:中途入社に関しては現場で自分で覚える感が非常に強い。 当たり前のことですが、ほったらかしで自分見て感じて覚えて
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
成長性・将来性:社会情勢によって業績が大きく左右されます。顧客がパチンコ店であるので、パチンコ業界の環境によって売上げが
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
教育・研修:新卒に関しては比較的研修制度は充実している。 遊技業界のイロハから教えてくれるので、業界に興味があればためにな
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
福利厚生:最近は協会の資金繰りは悪いのか、いろいろサービスがへってるようです。単身者ですと保養所など使わないですし、いら

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社エース電研
業界 産業機械器具卸売
URL http://www.ace-denken.com/
所在地 東京都台東区東上野3丁目12-9
従業員数 240名
設立年 1966年
資本金 95百万円
代表者 秋田光勇
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エース電研の口コミ一覧ページです。株式会社エース電研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。ライトハウスは、株式会社エース電研への転職・就職活動をサポートします!

株式会社エース電研
2.8
  • 会社の成長性や将来性
    2.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.1
  • 実力主義
    2.9
  • 活気のある風土
    2.9
  • 20代成長環境
    2.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.7
  • イノベーションへの挑戦
    2.6
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 41歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7670件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5643件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5078件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4858件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3837件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3762件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3280件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2491件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2479件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)