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口コミ・評判を探す

株式会社エース電研の口コミ・評判(一覧)

3.1
(回答:9人)

株式会社エース電研の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エース電研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エース電研への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:
転勤がなければ住宅補助もない。
退職金は勤年数に比例するが、役職などの係数により大きな差がある。
財形貯蓄、社員持ち株は無し

オフィス環境:
東京、大阪の支社は立派
それ以外はいわゆるオフィス、立地は高速道路から近いような気がする

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
パチンコ店の閉店後、休日の接待などがあるためスケジューリングを間違えると休みを失いかねない

多様な働き方支援:
時差出勤があるため、そこもスケジューリングしだい

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
わりと体育会系で根性論で人を動かすところがある

組織体制・コミュニケーション:
まとまった飲み会などは何に数回、特に強要などはない
社員同士は職種ごとの垣根がある
プライベートの干渉はなし

ダイバーシティ・多様性:
無いと思う。
男性中心、業界的に偏った国籍の構成

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
基本的に女性の割合が少ない、働きやすいとは思わない

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
働きがい:パチンコが好きな方には楽しい職業だと思います。ホール様との関係がどうしても蜜になるので、ホールや機種の情報などが手に入りやすいので、楽しいと思います。閉店後などに入店したりするので、つらいこともあるかと思いますが、給与もそこまで低くないので、時間とお金のバランスがとれればよいと思います。
口コミ投稿日:2016年11月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:
業界トップシェアであること

事業の弱み:
品質重視のため、価格競合にはついていけない

事業展望:
業界の衰退とともに衰退していくのではないか

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円30万円0万円3万円54万円
年収450万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
手当など(月)3万円
賞与(年)54万円
給与制度:
営業職においては、担当する顧客によって予算達成度が顕著な差がでてしまう。
達成度によって評価され昇進があるため、格差出る。

評価制度:
基本的には実力主義の面が強いが、あくまで若手がその対象になっている。
40代後半くらいで役職がなければ、出る芽はない

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長性・将来性:基本商材となる、パチンコ店向けの設備の販売については、競合他社と比べ高額で、年々シェアを他社に奪われている状況、次の経営基盤と考えている、パチンコ台の販売についても、ヒット台がまったく出ず、利益どころか毎年赤字に、なっている現状。販売相手のパチンコ店に関しても年々店舗数が減ってきており、将来的には希望がみえない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は、一般企業と比べて良い方だと思います。
職位によって給与幅が決められているので、長年勤続してる、しないとは関係なく成果によって決まります。
女性は役職につくことがないので、特に給与幅はないので、同じ仕事をしていて、勤続年
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
働きがい:仕事うんぬんよりも、人間関係に尽きる気がします。社長のご意見は絶対としても、わまりにいる方とのやりとりでどんどん変わってしまう事はどの会社でもあるかと思いますが、逆ピラミッドのきつい会社なので、その間にいる人間が多い。真意をはかり
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】国家資格取得の為に、定期的に講習を開催し、サポートしてくれる。また、取得すると一時金として、それなりの金額が貰えるので、やる気に繋がる。その他ビジネスマナーやビジネススキルなどテーマを決めて研修を行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
教育・研修:中途入社に関しては現場で自分で覚える感が非常に強い。
当たり前のことですが、ほったらかしで自分見て感じて覚えてくれの環境となっている。
新卒も営業系に配属になるとあまりOJTはよろしくない。
なので、新卒は内勤から入った方が良い
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
成長性・将来性:社会情勢によって業績が大きく左右されます。顧客がパチンコ店であるので、パチンコ業界の環境によって売上げが大きく変わります。良い年もあれば、悪い年もある、良ければ社員に還元してくれます。
悪ければ、人事異動が活発になります。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
教育・研修:新卒に関しては比較的研修制度は充実している。
遊技業界のイロハから教えてくれるので、業界に興味があればためになる研修が多い。
遊技機関連の研修が少ないような気がする。
前提的には人事がしっかりしているので問題ないかと思います。
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
福利厚生:最近は協会の資金繰りは悪いのか、いろいろサービスがへってるようです。単身者ですと保養所など使わないですし、いらない活動が多いように思うので、よい見直し機会だったのではないかと思います。ディズニーはあったほうがうれしかったけど。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:体質的に古いため、大手のクライエントが離れると、会社の経営が左右している。売り上げも業界全体縮小しているため、売り上げも望めない。会社の推してる商材が、けしてクライエントが望んでいるものとガッチしてないため難しい。
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業界内では低いが、一般企業とくらべると高いと思う。
部署によって忙しさが違うが、女性は仕事量にくらべて給料はよいと思う。だまってれば得する会社。他に不服を感じたことはありませんが、営業へのインセンティブが多い。
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:何に数回の一般常識の研修あり働きがい:大きなプロジェクトに参加できること
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
働きがい:世間では良くない評判ですが、基本的に社員には易しい企業です。
仕事とではかなり厳しい事を言われますが退職まで追い込まれる事はありません。
安心して働ける企業かと思います。
特に内勤だと有休も取りやすい環境です
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:水曜はノー残業デーとなりました。総務がビルを回り追い出していきますので、強制的に退社することができます。なので、気兼ねなく、すっと帰れます。上司によって違いますが、すごく早くくる人がいたりします。逆もしかり。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
福利厚生:家族手当等、かなり削られてしまいました。
銀行への返済が無ければ超優良企業です。
利益が出れば社員への還元率は大きいので、早く借金を返済して福利厚生を充実させて欲しいです。
まずは家族手当からですかね。。。
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
福利厚生:昔はディズニーランドの割引などありました。家族のあるかたは、熱海などの保養所にいったりするのをよく聞きました。労働保険などしっかりしているので、たすかりました。素人ながらも総務が機能してるのかなと思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
福利厚生:昔は保養所もあり、社内結婚には祝い金が出るなどかなり充実していました。
今はそれぞれが無くなり厳しい状況ですが、社会保険で使える保養所はあり、まだ業界では福利厚生はしっかりしているのでは無いかと思います
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:会社内の設備やフロア等が今現在の会社より整理整頓されていてしPC等のケーブル類も床下を通っているので見た目も綺麗だし足を引っ掛ける事も無いので良かったしデスク周りもすっきりしていてみためも良かったです。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同年代と比べて、高い方だと感じます。また、昔はボーナスが年間14ヶ月分くらい貰えていましたが、今は、概ね4ヶ月プラス決算賞与くらいですが、まだまだ一般企業よりは貰えていると思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】自分の上司や先輩からの為になるアドバイスは無いが、他部署の課長、ならびに先輩からは自分の仕事内容、人間関係のアドバイスを貰ってます。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で大きな差があります。月平均でいえば、10~20時間位です。しかし、自分のペースでやれて、割り増し時給換算で支払いされるので、良いと思います。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:同年代も多く、会社でバーベキューなどを行う事もあるので、人間関係は円滑です。ただ、まだバブル時代を継承している上司もいますので、聞き流す事も必要です。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司の押し付けのみ。全社員キャリアアップを目指す余裕が無いと思う。部署のジョブローテーションなんてもってのほか
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:突然の休日出勤などは皆無なので、プライベートとの切り分けや計画は立てやすいです。また、閑散期などは有給も取りやすいので、リフレッシュ出来ます。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の先輩、上司は技術的な相談ができる。部長クラスはマネジメントや経営について相談できる。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自部署がチームという名ばかりのワンマン部署で他部署への接触がないため、周りがよくわららない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】結構自分の裁量で仕事が進められるのがやりがい。結果が何かが不明確だが結果を求められるのが厳しい。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:保養契約している施設が多数あるので、格安で家族りが出来ます。年に一回健康診断がありますが、今まで行った会社の中で、一番充実しています。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与水準は、一般企業並みだが、パチンコ店相手の企業のため、夜の仕事が多い。22:00までは残業がつかないみなし勤務。

株式会社エース電研の回答者別口コミ (11人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
3.02016年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2015年時点の情報
    女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
2.72015年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2013年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2.82013年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2006年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 300万円以下
3.02006年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2005年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
2.82005年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社エース電研
業界 流通・小売関連
電機・精密機器関連
URLhttp://www.ace-denken.com
所在地 東京都台東区東上野3丁目12-9
※ 一部、四季報データ参照
株式会社エース電研
3.1
(回答:9人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(973人)/口コミ(5957件)

平均年収(正社員)379万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(833人)/口コミ(5884件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1024人)/口コミ(4426件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1001人)/口コミ(4286件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(740人)/口コミ(4052件)

平均年収(正社員)402万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / Roaster / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Manufacturing service / Team leader
事業の強み:ブランド、Engagement、良いことへの推進力事業の弱み... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1021人)/口コミ(3797件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(568人)/口コミ(3606件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(465人)/口コミ(2924件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(374人)/口コミ(2350件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(204人)/口コミ(2230件)

平均年収(正社員)781万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)