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コモタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円350~900万円14

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数14

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
547万円
(平均年齢38.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
517万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
426万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円500万円5
30~34歳426万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コモタ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
人材獲得のため、初任給は平均レベルに改定され、社員のベースアップも相応に実施された。それまでの決算賞与を廃止して、夏冬の固定ボーナスに、予想販売利益に基づいた加算額が上乗せされて支給されるようになった。

評価制度:
昇格試験があり、目標意識を持たせて取り組める風土がある。毎年20~30名の社員が受験に臨んでいる。昇格することで給与もアップし、昇格して周りの期待も上がって、自らモチベーションを高める仕組みを取っている。半面、意欲やモチベーションの低い方は、昇格せず社員のままでいる人もいる。

口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 5万円 5万円 100万円
年収 25万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他と比べて年収は結構高い方だとは思うが、今後ガソリン業界ということもあ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:物価高に合わせて給料が上がっている。残業手当も問題なく出ている。資格手
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブにより大きく変わる。業績が良ければ、社員にしっかり還元さ
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 240万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績が良いためかなり多く入る。また、一般的な手当は入ります。評価
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の割合が大きい。4割ぐらいを占める。評価制度:昇格試験があり、論文
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 126万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:月収が少なくて3回の賞与で平均になっている形。業績が悪いと出ない可能性
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の技術者であれば、幸いにも呆れるほど忙しく夜間工事や休日出勤も多く
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。高給の高齢役職者が多く若者の給与がかなり低い。営業はほぼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】上期・下期の終わりに営業所単位での業績により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】夏と冬に1.2ヶ月分くらいと、期末に業績により支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当10000円くらいと役
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はとてもよかったです。産休をとっている方もいて、働きやすい環境だと
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コモタ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:人材獲得のため、初任給は平均レベルに改定され、社員のベースアップも相応
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コモタ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助は、地方19000円、東京、神奈川は29000円。寮はなく、賃
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:保養所もあり、とても充実していました。通勤手当は全額出ました。退職金も
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:経験年数で評価される部分が大きい。評価の公平感は人による差が... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与はそこそこいいと思います。自分は年収600万以上です。最... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 24F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:毎年昇給、昇格の機会あります。基本給+役職手当+職務手当です... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年功+能力別。経営状態は安定しているので、普通にまじめにやっ... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2-29
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都中央区八重洲1丁目4-22モリタニビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高いと思います、ボーナス査定は部署単位になるので個... 続きを見る

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