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コモタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円350~900万円14人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数14人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		547万円
（平均年齢38.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		450万円
（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		517万円
（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		426万円
（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円500万円5人
30~34歳426万円480万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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コモタ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:インセンティブにより大きく変わる。業績が良ければ、社員にしっかり還元さ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現場の技術者であれば、幸いにも呆れるほど忙しく夜間工事や休日出勤も多く
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が安い。高給の高齢役職者が多く若者の給与がかなり低い。営業はほぼ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブについて】上期・下期の終わりに営業所単位での業績により
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】夏と冬に1.2ヶ月分くらいと、期末に業績により支給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当10000円くらいと役
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コモタ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:人材獲得のため、初任給は平均レベルに改定され、社員のベースアップも相応
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コモタ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月05日
福利厚生:保養所もあり、とても充実していました。通勤手当は全額出ました。退職金も
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
福利厚生:退職金は大企業の一般的な金額に対して、半分近いレベルと思われる。寮はな
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:給与、賞与は高くなく、上がり幅も良くはないと思います。その分... 続きを見る
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回答者： 男性/ 総合商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 主任
給与制度:昇給はないにひとしい賞与はあるが、、上がり幅はない、上限に達... 続きを見る
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回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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