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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
とにかく利益率がたかいこと。資金が潤沢なので開発資金などに困ることはない。ただ今はあまりお金を使うことに難色を示している感じなので今後どこまで成長できるかは未知数。

事業の弱み:
成長戦略が乏しいでしょうか。お金もあるし、利益率も高い優位性がある商品を取り扱っているので、今だけではなく将来への成長を観点にもっと、投資を行うべきだと思う。

事業展望:
開発部門の優秀な人が退職したりしているので、今後新規開発がどこまでできるか不安。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:事業縮小傾向。既存事業においても、縮小の一途を良しとしているように見
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 110万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:7ヶ月はすごく高いと思います、また、住宅手当や家族手当も充実しています
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:新卒採用者は理系出身者の割合が高い傾向にあります。東南アジ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:緊急端での資格制度はとても良い時を含めて、衛生課に反するよう
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が変わり、等級が上がらないと昇給できないようになってしまいまし
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外への展望が薄れてきている。それは、手当の著し
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすようにと指示があり、早く帰れるように工夫すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:意見を取り入れる体制がない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 関係会社管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:働き方改革に積極的な印象は受けない。コロナ禍の中でも出社す
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:大手よりも若い人が仕事をまかせられる環境であると思います。海
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事制度について、環境にあわせて変更をしています。変更はしていますが、
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回答者: 男性/ 関係会社管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金はそれなりにある。確定拠出年金の運用があり基本給をベースに一定率
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 関係会社管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給はそれほど高くないが、業績が好調なため賞与は驚くほど高い。友人と
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:制度が充実しています。クラブ活動への援助やねん2階の全社員による感謝祭
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が高い。基本的に年収は高め評価制度:3年前に昇給制度が変わりました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界平均より高いと思う。業績連動ということではなく全体的にベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の判断で行える仕事はとても多く自由度はとても高い。販売先、仕入先の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思います。休暇もとりやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:新入社員3年まで住宅手当は8割ほど。退職金は確定拠出年金制度です。オフ
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。出産後の職場復帰率も高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助は、入社後4年間のみ。対象者は、限られる。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:ニッチなところで稼いでいるイメージです。競合はグローバルでいますので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:どんな場合でも、リモートワーク
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:若いうちから多くの仕事を任せてもらえるので、経験が積めます、
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、よく自由闊達で自分の成果を達成
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:女性にとっては、産休などで働きやすいとは思います。時短はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:開発が重要なセクションですが、営業の派閥が強く、開発出身者
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:以前までは働きやすい環境でしたが、管理職になるのは結婚してても
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:海外研修制度は復活したが、期間も短
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