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株式会社MMコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の弱み:
人材不足が深刻だと思われる。
40歳から上が多くほとんどパートさん、派遣などで補っており、肝心な正社員の若手がいない為、人事管理もまずは徹底していかないと伸び代がないと思われる。

事業展望:
医療専門商社なので会社が倒れることはないと思うが、人材不足の問題もあり伸びしろはあまりないと思います。
会社の人事管理を見直した方が良いのかもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:親会社が大きい。連携して上手くやっている部分もある。事業の弱み:シス
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回答者: 男性/ 支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学病院営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業展望:会社の業績はグループ会社の業績が悪化する一方で、改善傾向にある。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業展望:人手が不足している、社内への提出物が多いため他のディラーが医療機関への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:医療なので、倒れることはないと思います。人材が高齢化しているのと新規
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の弱み:きちんとした教育、研修がないので後続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:営業は、御用聞き・・・って、内容。知識をつけて医師の仰る内容を理解した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】扱える商品は非常に多いので自分のアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】面談などは良くも悪くも支店長とは多いです。ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】得意先で良くも悪くも自分の自由に営業ができます。しかし数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】得意先への提案は的を外さなければ大丈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店長クラスとは何かあれば同行をしますが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:過去の赤字の累積がまだ解消されていないが経営陣に大きな危機感を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
事業での社会貢献:内勤者は現場に出ないため、お客様との接点がない。(社会への貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:厳しい業界情勢にありながら、グループ会社の強みを生かし、スケールメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:その方は、仕事が出来ないみたいで仕事を任せてもらえない状況だったみたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高齢化社会の中で、医療という分社は今後も伸びていく分野だと思う。親
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いとは言えないが、悪い状況から一
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:病院内での勤務になるので、倒産などの心配はほぼな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:利益がとれない支店は、無くなり、みんなバラバラにされ、職を失う可能
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:中途入社者でも充分活躍出来ると思います。一度退職して、再び、戻って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:他にもコメントあるように、医療業界ですから仕事が無くなることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:給料が安い分、リストラをしないであれこれ経費を削り倒して雇用を保っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:どちらかといえば、リストラはせずにその代わり昇給も殆どない、という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:商社ですから、流通に生じる手数料でメシ食ってるようなものなので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社長の手腕:本社以外であまり会う機会はなかったけど、社員のそれも役職者クラスは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手ですので今後も安定していると思います。 業界ではシェアもトップク
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