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日本ビューホテル株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与は業界の中では平均的だと思う。勤務地エリアが、転勤可能な全国社員と転勤したくない人向けの地域社員とに分かれており、勤務地エリアや年齢にもよるが全国社員と地域社員とで年間に50万円位の差がでる。
給料目当てで全国社員に登録している人間もいる為改善の余地はかなりあると思う。
コロナ前は賞与を貰えたが、ここ二年間はコロナの影響で業績ぐ悪く賞与は一切無し。
でもホテル業はどこもそうだと思う。

評価制度:
2010年以前は年功序列の色合いがかなり強かったが、近年は人の入れ替えが激しく、若い人にも多いにチャンスはある。
コロナでかなり沢山社員が辞めた為、ある意味チャンスは多く転がっている。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:頑張りによって上の役職や色々な経験をさせても
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:ボトムアップ年間約¥2,000、役職がつくと手当が少し付く。賞与
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ 接客課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 那須事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:日本ビューホテルは唯一浅草ビューホテルだけといっても過言ではないが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業種柄仕方ないが給料は安いです。私は営業職のため、みなし残業代が含まれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:                                   
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:基本的には人間関係は良好な会社だと思うが、上場→非上場→親
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は賞与年2回(夏季・冬季)にありましたが、コロナ禍になってから
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン予約課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:福利厚生は何不自由ない。どこの企業よりしっかりしている。寮の費用も安く
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回答者: 男性/ 接客課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級によって就任できる役職や、給与が定められている。2年毎に昇級のチャ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なります。数年前までは残業して
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:サービス業のなかでも厳しいサービスを求められるため、マナーや
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ以降、昇給、賞与はありません。一時金みたいなものは一回出ました。
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人情味溢れる会社です。社員同士は非常に仲が良く
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:覚えられるまで1対1で教えてくれる部署もある。少しずつ慣らし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に各種手当(固定時間外手当、役職、家族手当等)が付く。賞与は年2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、基本はシフト制の部署がほとんど。世間が休み
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:宿泊業、飲食業になるので、営業時間は長い。シフト制の勤務体制
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回答者: 女性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は人にもよるが、ほとんどの方が1ヶ月分ほど。よくて1.5ヶ月分。ま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助:全国、地域社員によって上限は違うが賃貸なら補助有。持ち家の場
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金はありますが、何十年もいないと大きな金額にはなりません。住宅補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署により異なりますが、休日はしっかり取れます。また有給も閑
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:月に9日休みをくれるので、その点はありがたい。フロントやレス
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回答者: 女性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:休みは月に9回と決まってます。お盆、年末年始の休みはないです
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金は7.8年働いて、30万〜位。寮はたしか月2万しないくらいで水道
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるがサービス、調理は劣悪な印象。人手不足が否めず、即
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:以前は女性の働き方改革をしようとプロジェクトチームが立ち上げら
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:余暇を旅行や外食で過ごす生活スタイルが戻れば、その需要はなくならない
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。接客を伴うフロントやレストラン部門は
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:方針を変え様々な手を尽くそうとしているが、何も変えられていない。上の
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅手当はない寮は狭いがある通勤手当はちゃんと出る退職金も出るが、数年
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:一般的な産休、育休などは女性は取得できます。退職金についても支給はされ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:数年に1度昇級試験がある。30歳くらいまで同期は大体横並びで昇級してい
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回答者: 男性/ 接客課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:事業所によって、寮があるところと住宅補助を受けて賃貸に住む場合がある。
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