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回答者別の社員口コミ(株式会社タクマテクノス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:入社して10日ぐらいの間ニ回講習があります。ダイオキシン講習とクレー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:12時間勤務で休憩は平日30分が二回、昼休憩が1時間ある。日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:あと5年程で廃炉になることが決まっています。新しい工場が建設中です
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:慢性的に人手不足の為、出世は速そうです。工場内のポンプや制御盤や高架水
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:中途入社者も活躍が出来ます。仕事を覚えるのに3年かかるが、新入社員
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口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:仕事のやりがいは社会貢献の高い事だと思います。ゴミは人間が暮らしていく
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口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:改善提案を提出して所長の承認してもらい、工事が始まりました。自分が考え
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みの申請は、来客があると書けば何にも言われずとれます。毎回
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の会話は業務以外あまりありません。職場の雰囲気
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口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:大雨の影響で山崖崩れして、風呂が潰れてしまった。今は新しく作り直し
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口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:オフィス環境は施設は古いが、清掃作業はほぼ毎日あります。風呂は毎日
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口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:勤務体系が日勤夜勤明け休み公休となりますので、社員同士の親睦を図る福利
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口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】報告連絡相談は、社会人として当たり前なので
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口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事の進め方は、クレーンの安全教育やダイオキシンなどの
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口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは班が違えば全然合わない。あまり社員同士の休日の交流はあ
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口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:社員同士の親睦を図る福利厚生は、基本的にありませんが、全国にある保養施
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口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】年に4回、社員同士のコミュニケーションが取れる
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:家庭から出されるゴミを工場に集めて、ダイオキシンなどの有害物質を殆ど除
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口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:新卒の採用は殆どない。中途入社のハンデはありません。中途入社でも、
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口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるか
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口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長に対する取り組みは殆どありま
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口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所長や所長代理と一緒に仕事をすることはほぼあ
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口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:毎年、いろいろな資格に挑戦させて頂けるが、年間の予算がある為
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口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社内勉強会は、班長以上に成らないと有りません。会議で決まった資料とか
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:仕事は家庭から出されるゴミを工場に集め、安全に燃やして灰を最終処分地に
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】一応形だけの目標を支社に提出します。評価はどうやって決
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口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】作業改善提案書やヒヤリハットなどの書
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口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】班長や先輩達の考えや指導方法などが人によってバラバラな為
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口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】クレーンの運転や中央管理などある程度、個人の裁量で運転操
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:家族で長期の旅行などはとてもむりだとおもいます。日勤と夜勤を
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、4日に一回ありますし、有給休暇が比較的取りやすいです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
事業での社会貢献:燃えるゴミを毎日60トンを目標にして、燃焼管理やごみクレーンを
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口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:生ゴミなので匂いが臭い。当然工場内は、蒸し暑い。班長の判断で仕事が進む
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:ゴミを焼却する仕事は、世の中の大変貢献することだと思う。今、バイオマス
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株式会社タクマテクノスの回答者別口コミ (39人)

  • 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月04日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月29日
  • 土方 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月24日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年01月16日
  • 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年12月29日
  • 施設管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月14日
  • 運転員 / 運転員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月15日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月11日
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