日本電子工業株式会社の口コミ・評判（一覧）

オフィス環境：ほとんどが自動車関係の仕事である。電気自動車になれば部品数が少なくなるので自動車への依存は今後回避した方が良いと思う。新しい技術の開発は必須であり。毎月一回大きな会議があり意見交換できる。経営陣は優秀でよく会社をお大きくしていると感じている。独自の技術があり自社で機械を作る事ができる。工場内は綺麗に掃除されておりとても良い環境で工場勤務できていた。言葉遣いなどもとても良く敬語などが使えないといけない。なんでも任せていただける仕事環境があり己を鍛えられるのでとても良い企業だと感じている。

勤務時間・休日休暇：契約社員が多く働いている点。技術の継承が若手にできていないので心配である。残業は管理されておらず、長くつけようと思えばつけられる点。人手が足りない為、役職が掛け持ちで持たせてもらえて責任がもてる。年功序列の為、できなくても上に立てる点。言葉遣いは絶対に守れる点。問題が発生すると品証が対応していただける点。上の人が残り、中堅や若手が少ない為、若い方々は鍛えられる。特に営業は鍛えられると思う。若い方が少ないので営業が鍛えたい方は良いと思う。

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】私がいた時は経費削減のアイディアを毎月各部署で出していました。実際にそのアイディアを実行してどういう結果になるかなど書き出していた記憶があります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
中途の場合教育制度はほぼ無く、やって覚える事がほとんどです。サイトで入社した方はほとんど辞めていく。人が少ない為一人一人の負担が大きい。中には一生懸命働いてる人もいるが、不満はありそうな印象が正直なところです。若手への技術の継承が上手くできていない印象で、若手が育たない限り、今後厳しい環境になる可能性があります。
逆にいい意味では自由にできるのは良い面なのかもしれません。無論私は退職していますので、職場の環境に合わなかったとでも申し上げておきます。
中堅も人が足りない。上が沢山いる印象で、若手をもっと大切に大切に育てていく事は必要不可欠だと感じます。それに気づかずにいる役職者は多くいるのかなと若手は思っていると思います。

特に営業は厳しそうでどんどん人は変わり、担当替えが激しい聞いています。フランクやアットホームという環境ではなく昔からの慣例や作法を重んじて大切にしている印象。言葉遣いや、言動には大変厳しく注意され若手には酷に感じる。

現場では見て覚え聞いて覚える感じで、派遣社員の方が多くいる印象。車関係の仕事が多いので、EVや新しい産業に早く対応する必要がある。

好奇心旺盛でやる気のある方であれば、また体育会系の方がおすすめです。

仕事内容：営業として表面処理の営業をしていた。教育はありませんでした。ほとんどが紹介での入社の方でした。ぎゃくにサイト利用で入社したした方は辞めている方が多く感じた。若手がほとんどおらず、中堅もいない印象。また工場内は片付けができていなかった。また敬語などが使えないとすぐに指導される。知識がない方や派遣社員が多くおりその方達なしでは成り立たない。皆余裕がなくピリピリしており、社員を大事にしていない印象がありました。これは事実です。

オフィス環境：ほとんどが自動車関係の仕事である。電気自動車になれば部品数が少なくなるので自動車への依存は今後回避した方が良いと思う。新しい技術の開発は必須であり。毎月一回大きな会議があり意見交換できる。経営陣は優秀でよく会社を大きくしていると感じている。独自の技術があり自社で機械を作る事ができる。工場内は綺麗に掃除されておりとても良い環境で工場勤務できていた。言葉遣いなどもとても良く敬語などが使えないと指摘される。なんでも任せていただける仕事環境があり己を鍛えられるのでとても良い企業だと感じている。

成長性・将来性：【会社の発展について】営業を鍛える。馴れ合いで仕事をしているところがある。年功序列なので仕事が出来る人じゃなくても人を指導する立場になってしまうので評価の仕方を変えることが必要だと思われる。

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】業務中はすごくきっちりかっちりした感じです。でも合間に世間話とかも普通にしていました。人間関係は良いです。ONとOFFが結構はっきりしてました。