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日本電子工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
受託加工部門でなければ有給休暇は取得しやすいです。
完全土日休みで祝日がない分、年末年始、GW、お盆に9日間の長期連休があります。
ライフワークバランスは取りやすいと感じてます。

多様な働き方支援:
副業は禁止されてます。
給与水準が低い故に辞めることを検討している若手社員を引き留めるべく、副業を認める方向性に持っていきたいと考えている方もいますが、上層部が一掃されない限り変わらない印象があります。

回答者: 男性/ 熱処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:若手はしっかりと休暇を取らせてもらえますが、人手が足りていな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与水準は低いです。車のEV化の波を受けて会社の業績が下がっているため
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:高周波熱処理に関しての知識は嫌でも身につくとは思う。キャリア
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回答者: 男性/ 熱処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:全体的にほどよく充実しています。遠方から来てる人の社員寮制度はかなりい
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回答者: 男性/ 熱処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 62万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
給与制度:個人の主観ですが普通です。不満はないですが家族持ちの人は共働きじゃない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、好きな時に有休消化出来る。残業は月数時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:事務所内でコミュニケーションを取ろうとする姿勢は見
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金あり社員持株制度ありオフィス環境:本社工場では無いが駅からそこそ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途の場合教育制度はほぼ無く、やって覚える事がほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:ほとんどが自動車関係の仕事である。電気自動車になれば部品数が少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:ほとんどが自動車関係の仕事である。電気自動車になれば部品数が少なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:契約社員が多く働いている点。技術の継承が若手にできていないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
仕事内容:営業として表面処理の営業をしていた。教育はありませんでした。ほとんどが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:自分が在籍していた時は、あまり組織間同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:自分が在籍時は新たな技術力が開発されていなかったので、競合他社に対す
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていた時は残業や休日出勤が常にあったイメージです。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、は出ていた様に思います。寮はありませんでした。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は平均水準かと思います。売上が大きいときは特別賞与が支給されていた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格は比較的に自由に取りにいけた印象があります。働きがい:自
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業ありきで考えれば満足はいくが、正直しんどい各種手当はわりとあるほう
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回答者: 男性/ 熱処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、遠方からの場合は寮扱いでアパート借りられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】営業を鍛える。馴れ合いで仕事をしているとこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は受けさせられる。取得したい資格があっても任
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が在籍していた時代は、正社員は土曜日出勤あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】私がいた時は経費削減のア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務中はすごくきっちりかっちりした感じで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】関東、関西、東海に工場があり各工場に事務員
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業展望:車のEV化によって金属加工の需要は減る一方であるため、自動車以外の市場
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:現場でお世話になっている上長の方々は話しやすい方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】人を大事にするところ。業績が悪化して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】成長を反映というより、年功序列だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】自動車や造船関係の仕事が無くならない限りは
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像を遥かに超える、肉体労働だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】とくに目標といったものは無かったと思いま
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