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株式会社カーメイトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:車が好きで、それに関係がある仕事として入社。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:上の役職であっても大きな裁量権はない。当然下の人間は常に確認が必要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジする事を積極的に促している。新しい何かをすること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:福利厚生に特筆した内容はない。ただ営業が転勤時には補助が多く出るため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の営業は商談のスキルはもちろん必要ですが、基本的にルートセールスな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はない。至って普通の内容。大手の様な社員の喜ぶ
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張りに対して評価はあまりされず、最低限のみやってる人が得をする様に感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企画からデザイン、開発、製造、販売と1から商品を作って市場出してい
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回。半年ごとの成果に応じて支払われる。先ずは全体売上が高まらないと底上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味は、まず街中を走る車に自社の芳香剤、ドリンクフォルダー、灰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社はカー用品の総合メーカーとしては業界でNO.1です。営業として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤も普通にある。抱えてる仕事の状況次第だが、休み
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:QC検定や英会話等、自己啓発に向けて取り組む機会が与えられて
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:財形貯蓄や株主制度はあるオフィス環境:広いフロアでそれぞれ仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:カー用品業界では大手で安定している。事業の弱み:業界自体がシュリンク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場所、職種もあるが上層部に女性はいなく、まだま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがい間違いなくはあります やる気ある人も中にはいます それは人それぞ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は基本OJTになります。 自分から学びたい、勉強したいと思って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均と比べると30代までは高め。その後は昇給ペースは落ちる。あ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい会社。女性の部長も存在しているし、芳香剤グループやチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:上層部がなにを考えいるの伝わってこない。今後どの様に事業を展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:車のアフターマーケットを対象に商品製造しているので、国内市場は飽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:取り扱い品目が多いので覚えるまでは大変かもしれないが、単一商品を扱うメ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は基本的にありません。部署によると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:営業はルートセールス、業界もカー用品と狭いため。その業界での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。特に既婚女性の働き先としては良いと思う。産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:与えられた仕事に対し、自身でも表とする課題を達成していくことが出来ると
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新製品の開発メインと思っていたが、コストダウンや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジを積極的にする事を重要視している。雑貨なども多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:営業については特に成長する環境ではない。同業内での人脈や身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は月に一回。全国から集まりました。実績報告と予定報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:上で述べたとおり意見や提案が通りやすい環境を生かして、自らの成長のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性でも一部要職に就いている。ただ取締り陣などはほとんどが男性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 担当エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:特に女性社員だからということはありません、逆に成果を出せば目立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新商品開発進行されるため、様々な部門との関
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