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株式会社ビジネスコンサルタントの福利厚生・オフィス環境

東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 18F
評判スコア75 詳細
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ビジネスコンサルタントの福利厚生・オフィス環境をご紹介!ビジネスコンサルタントで働く社員や元社員から、ビジネスコンサルタントの福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
本社は人が多くて、部門別でも同じ広い部屋で働いています。少し自分だけの空間が欲しい。会議室予約したいという時もパンパンで満室して、不便です。 参考になった!0
良い点
2018年頃
立派なビルで綺麗なオフィスの中で働けます。備品が完備しているし、清掃も自分たちでごく少ない一部だけやっている。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
実力主義でインセンティブが達成した金額によって変わります。もちろん仕事もらえなければインセンティブほぼゼロです。他社より賞与が少なく、何ヶ月分の給料で出す形ではないからね。 参考になった!0
良い点
2018年頃
住宅手当、交通費全額支給、夏休みの親に送るお小遣い、リロの会員、また特別な保険も入ってもらえる。いろんなところでサービスや割引県もらえる保険会員なんで、とても便利で良いです。充実な社内研修も福利厚生の一種だと思い、全国の同期と久々東京で集まって、研修するのが楽しい。もちろん新幹線の代金や止まる宿泊施設も高級で、会社負担です。後は懇親会も年次ごとでそれなりの料金を出して、いろんな美味しいお店を楽しめられる。 参考になった!0
2014年頃
【社員交流のための制度】サークル、部活動はありませんでしたが、トップには交流会などを実施する場合には援助して頂いたことが年2回程ありました。 参考になった!0
2014年頃
【業務時間削減の取り組み】取り組みはありましたが、実現は非常に難しいです。理由は、現場に入っているコンサルタントとの調整連絡等が夜中まで行われます 参考になった!0
2014年頃
【社員の活躍度】数字の目標達成だけでなく、新規開拓件数等新規については評価されます 参考になった!0
2007年頃
あまり福利厚生という概念がない。というか、福利厚生も年収も全て、パフォーマンスに応じた総年収に組み込まれるという考え方で、基本的に支給される年収以外に、あまりなにもない。というか規定として存在しても、活用できる空気が会社に存在しない。ほとんどの社員が目標に対し未達成で、未達成である限り福利厚生はもちろん、有給休暇なども消化できる空気はない。
ただし上記は、営業やコンサルタント職の話である。本社スタッフや研究開発部門など、一部の部署のみは良い待遇だと思われる。 参考になった!0
気になる点
2000年以前
福利厚生があったのかわかりませんが、あったとしてもあまりに忙しすぎて使う暇は全くなったでしょうね。きっと 参考になった!0
良い点
2000年以前
当時福利厚生という言葉も知らなかったので、福利厚生があったのかもわかりませんでしたが一般的な福利厚生はあったのだと思います。 参考になった!0
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