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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業所長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:
・他の個人・小規模コンサルティングファームとは比べ物にならない理論・テクノロジーを持っており、また営業200名、コンサルタント(講師)が100名正社員でおり、リソースは豊富。
・タレマネシステムの企業など、人事・研修関連のサービスを扱う組織との連携も出てきており、提供できるサービスの幅は広がっている。

事業の弱み:
・訪問面談を基本として地上戦の営業がメインのため、営業効率が悪い。一般的なマーケティング活動はできていない。
・若手の営業が、表面的な顧客の問題に対して提案をする傾向が強く、本質的な組織・人材上の課題解決の提案ができていない。それに加えて一人の営業が顧客を担当するのは最長で4年程のため、顧客とのリレーションが途切れる。LTVが低い。
・メインの集合研修ビジネスの必要性が問われなおしており、時代の変化についていけるかがリスクである。

事業展望:
得意とする集合研修がコロナ禍で減少。オンライン研修などに切り替えてはいるが、今後再度増えることはないと思われ、大きく事業の転換ができなければ先細りしてしまう危険性がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業所長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:上意下達の文化が強く、明確なピラミッド構造で、上下の風通し
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回答者: 回答なし/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がシステムでしっかり管理されているので、自分で無理を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:組織開発、人材開発の分野で60年の歴史がある(2024年3月で)会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:営業の数字全てで何もかもが決まる雰囲気。数字は良ければ勤務時
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 220万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本給、残業代(非管理職)に加え、売上インセンティブがある。前の月の売
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 0万円 0万円 0万円
年収 355万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については、基本給+インセンティブ(月々の売上、公開講座の売上
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:柔軟性と魅力的なコンサルタント。顧客のニーズに合わせ、色々提案出来る
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、・関わりやすく相談しやすい明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:一般的な、社員持株会やストックオプションなどはある。また、住宅補助はお
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
オフィス環境:昨年度、東京駅直結のビルから秋葉原の駅前のビルに移転した。コロナの
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:情報収集文化あり、風通しは良い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤はほとんどありませんが、残業は配属される地域によっ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休める。繁忙期は、残業をしなければ業務が終わらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業手当やインセンティブがある。営業手当は1日につき1000円、インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りに休めるが、平日は残業しないと仕事が終わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業所長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:退職金、社員持ち株、住宅補助、通勤補助、保険など一通りある。オフィス環
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、お盆や年末年始などはコンサルティングが入らない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:住宅補助は手厚いとおもいます。持株会は半強制的に入会する必要があり、寺
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回答者: 回答なし/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:子育ては、とてもしやすい環境でした。育休制度も、保育園が決まら
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回答者: 男性/ 教育コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 7万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
賞与:人事考課など特にはなく、すべて数字です。ただ、事務からしたら何の説明もなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業所長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:セールスパーソンとしては、物怖じしないトップ営業をするための
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:入社後は、地方勤務がベターなため休日は暇になることが多い。た
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:スポーツ強豪校のような雰囲気。体育会系気質が強く、各社員の
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金あり、社員持株会あり、住宅補助あり、TKPのサービスを利用可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助はエリアによるが、3万前後出してくれる。オフィス環境:東京はリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業所長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:近年はかなりバランスがよくなっており、深夜残業や休日出勤など
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当はかなり手厚い。住宅補助等は良い。やったらやった分もらえる。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 520万円 80万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 520万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は寸志です。基本的には月の売り上げ金額が、毎月の給与に反映されます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】もともと研究職を目指していましたが、卒論作成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、職場のメンバーとの関係性はとてもよい。新規開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:商品の数が多く、自分が勤めていたエリアでは企業間のつながりが多く口コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:当時は残業は当たり前で日に4時間ほどは当たり前であった。その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業とコンサルタントで売上が高い人は非常に年収が高いが、全社を平均する
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義の会社であった。今は分からないが当時は若手
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