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株式会社チヨダのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 30万円 3万円 60万円
年収 378万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は会社の利益によって額が変わりますが、4000から5000程度が多いです。資格手当、職務手当、職責手当など手当は多いです。が、それぞれが微々たる額なので、少なく感じるかもしれません。

評価制度:
5店舗程度を管理する母店長と呼ばれる管理職があり、その上がエリアを統括するマネージャーという役職になりますが、その管理職が考課表をつけ、人事部門に提出、となります。が、店長職は店舗での昨年対比で成績がつけられますので、参考にされている実感はありません。配属された店舗によっては昇給はほぼ最低額になる恐れがあります(昨年が好調の店舗に異動した場合など)

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整も配属先の店舗の人員状況によって大分異な
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は会社の売上・利益により増減します。また、上司の評価によっても変わ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:幅広い年齢層の靴を取り扱っている。介護用の靴や作業靴など様々な靴があ
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回答者: 男性/ 靴小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:取り扱いブランドのセグメントなどもあり、今後は商品企画がワークすると
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本平日休みで、シフト制になる。土日は、予定があって申請する
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:会社全体としての社員教育はあまりありませんが、自身のやる気次第で上を目
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:大企業志向です。コミュニケーションは取りやすいですが、意見
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:店舗の演出、運営は任されてる店長への裁量が多く、いい意味で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当 家族手当 通勤手当等などの基本的な物はしかっりとしている。寮
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:会社の歴史は古く、知名度も年配層には強い。一部上場企業という事で会社
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回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正だが、拘束時間は長いと思う。開店事故が起きない
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:○退職金○財形貯蓄○企業年金○地域手当○住宅手当○環境手当オフィス環境
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回答者: 男性/ 靴小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンの経営なので、ボトムアップカルチャーは必要と感
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与に関しては毎年成果に応じて出ており、出なかった年は今の所無い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:1日8時間ベース。現在店舗人件費削減の為スタッフが少なくなる
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:○年間休日108回○基本8時間、1日通しの日もあり○残業時間
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:期待できるほどの昇給、賞与、各種手当はないです。年々額も下がっておりま
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:○昇給年1回○賞与年2回○職責手当○職務手当評価制度:年2回上司による
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:不良品が出た時もすぐリコールしたりしてるのでクリアです組織
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:やたらと、昔から変わらないプライベートブランドを売ろうとし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:店舗により営業時間は異なりますが、基本は早番・遅番制で8時間
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本店舗勤務の場合は営業時間があるが10時から19時の8時間
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:みて覚えろと言う感じ組織体制・コミュニケーション:普通の日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:商品ラインナップが、幅広い年齢層に対応しているので、顧客ターゲットが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロ運動が活発で、エリアによってはゼロが実現されておりま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:労働組合がしっかりしている会社なので、退職金制度・転勤に伴う住宅補助・
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 靴小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:キャリアはボトルネックになっているので、いかにパフォーマンス
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:年休109日 組合の頑張りで少し増えた有給、法定の5日は取れ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:上層部が、弊社の全盛期組で考えが凄く古い方が多く、現在のニ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:働いてる人達の仲は良いと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に配属された店舗の人との関わりが中心になる。
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年1回 4月賞与年2回 7月•12月評価制度:何をすれば昇進かは評
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象です。オフィス環境:店舗規模により休憩ス
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:赤字続きだが貯金は多い事業の弱み:若い人があまり来ないナイキから商品
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