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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年安定的に昇給しており、賞与も出ている。リーマンショックの煽りを受けた10年前と比較するとかなり良い状態にな
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:社長が代わり、「老舗ベンチャー」を謳っている。チャレンジ精神を持って、物事に取り組める社員の主張は
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいのではないかと思う。数年前よりリフレッシュ休暇も導入され、年間
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が少ない部署が多いように感じる。年間休日も多く、リフレッシュ休暇もある。また、人
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社してからの年数よりも役職による給与変動が大きい印象。一般のスタッフでは給与は低めかと思う。給与を上げたけ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:自分が関わった製品が問題なく出荷された時。この仕事が向いていると思う人:部署にもよるが、製品を
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:7月、12月の年2回で賞与は支給される。現在の方針としては賞与が出ないということが無いようにという考えなので、今後
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:毎年年2回の評価を行い、面談で話す機会がある点は良いと思う。実力があり、それを証明出来る力があれば評
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:仕事量はその時の出荷量によって変動するが、基本的に残業することはない。何かしらの問題があった際はそちら
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間については、基本的に残業をすることがないので、規則通り生活出来る点は満足している。また、工場勤務
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:扱う製品が小さいので細かい作業は得意になる。手元が器用になる。今後のキャリア像:ステップアッ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は現在のところ不可。工場勤務者は製品を直接扱う必要があるのでリモートワークは難しい、本社や事務のス
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期での年1回、昇給は7月に年1回の頻度で行われていました。評価については、まず自分で評価シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:比較的繁忙期でも終電までの仕事は無く、自分で業務の内容をコントロールできます。(営業事務) 営業の場合
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:働きやすさと休みやすさと、休みの取りやすさ。長期連休にしやすさはあった。事業の弱み:若い人が伸びていくシステ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:これといった成長は感じなかった。資格取得も特に進められなかった。こうなりたいこれをしたいといったきぼ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:若い人が成長して行きにくい。若い人がどんどん辞めていく組織体制・コミュニケーション:いい会社ダイバ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:特になし。退職金や住宅補助などは全くない。オフィス環境:三田の高層ビルにあるものの、正直身の丈に合っていないと
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っていると感じる。社長が女性であり、「女性に活躍してほしい」と公言している影響
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みが多くて働きやすかった。その代わり残業はあったほうがよかった。金銭的に多様な働き方支援:どれもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】経営状態が悪い為に、社員の待遇も良くなく、「出来る」社員はサッサと転職して
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。それこそ17時ピタで帰宅する人もかなりいる。多様な働き方支援:基本的には
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助が厳しい。退職金は三年勤務からは普通だと思う。オフィス環境:オフィス環境はいい。熱くなく涼しくて働きや
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に関して、同業他社よりは少し低い。 ただ、社内のいろいろな課題に対して会社として改革していこうという姿勢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】初めのころは忘年会や暑気払い、歓迎会や送別会などを行っていたが、経営環境
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:半導体事業の弱み:若い人が少ない事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年10月19日
成長性・将来性:社長が変わり、とても挑戦的な社風になった。 社員の声にはしっかり耳を傾け、聞いてくれている。 社内では変えな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない。人手が圧倒的に不足しているため、注文が入った時などは残業をしたり、土日出勤をした
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金テーブルが定められており、職種により賃金コースが決まる。年2回の目標設定と評価面談にて評価され、その結果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】個々の業務で効率化は必要とされているのですが、部署によってその温度
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより人間関係はよかった。仕事内容は覚えてしまえば簡単で自分のペースですることはで
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:老舗ベンチャーを謳っており、挑戦する社風を掲げているが、新製品開発や他社製品との差別化が兼ねてより
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、女性活躍推進を謳っている。結果、女性でも成果を出せれば管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】職種や職位から、プレゼンなどの機会はあまり多くありません
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:遠方よりの赴任者には住宅手当が出る。通勤手当も不足なく確実に支給される。退職金
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会社名 理化電子株式会社
業界 メーカー(精密・医療機器)
URL http://www.rikadenshi.com
所在地 東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 13F
従業員数 112名
設立年 1961年
資本金 100百万円
代表者 戸田泰子
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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給与制度:給与と賞与は、基本的に等級(1〜5)が高ければ高いほど出る。... (続きを見る)

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給与制度:昇給は昨年の査定に応じて毎年上がります。賞与も年二回あります... (続きを見る)

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残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給については年功序列となっており、年度が変われば、基本給は... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

689
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残業時間(月間)

48
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良いとは思えない。休日でも施設か... (続きを見る)

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回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発本部 / マネージャー
企業カルチャー・社風:良いところ、積極的にやれば挑戦する機会があります。会社が大き... (続きを見る)