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株式会社日比谷花壇の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円200~500万円58

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数58

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
349万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
317万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円450万円25
30~34歳368万円450万円5
35~39歳394万円450万円5
40~44歳368万円500万円6
45~49歳404万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日比谷花壇の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 60万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
退職金はないけれど企業型DC制度はありがたい。賞与は年2回。昇給はほとんどなく、残業しないと稼ぐのは難しい。

評価制度:
部署にもよると思うが基本的に人手不足なので普通に仕事をこなしていれば、昇進はすると思う。ただ昇進してもそれほど給料がかわるわけではない。人事制度が複雑すぎてとにかく分かりづらい。

口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり大きく上がらないことが多い。賞与ももちろん人によるが、新卒
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:花卉業界としては各種手当もしっかりしているが、他業界と比較するともちろ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:評価制度がしっかりとしていて、項目ごとに採点方式で評価される
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年に2回賞与があります。夏は7月、冬は12月です。役職などによるポイン
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
賞与:各月毎、半期毎、自分を振り返ったり、評価制度がしっかりしているので満足でき
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も微々たるもの一年目と五年目がそう大差がなくやる気を削がれる。評価
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は本当に雀の涙くらいです。また、小売業界ですので、その時の業績によ
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は実質ほぼなし賞与はコロナ禍ということもありもらえない企業がある中
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1月分と少しもらえる0ではないのでいい方だと思う昇給はほぼなし3
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業統括部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職位に応じた同一賃金制賞与営業実績に応じて各種手当は基本的評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ ブライダル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 330万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:役職に応じて給料が決まる役職が外れると年収ががくっとさがるそのため役職
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 20万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界としてなのか基本給は低い。賞与はある。また、役職手当もつく。現在給
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給は低いと感じました。残業をした分手当が出るので、周りの社員も含め
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 28万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、昇給しても給料の上がり幅が少ない。毎月の残業が多いため、
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ ブライダル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 330万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇進昇格の頻度が低い、昇格者の占める割合は全社員の中でかなり低いと思う
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は契約社員であればありません。何年働いてもないと思います。正社員で
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ ブライダル部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員には、制度がきちんとしているイメージ。契約社員には給与面では特に
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列。新卒採用入社と途中入社、本社に近い店舗と地方とでもチャンスに
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 提携営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は、年二回の各1ヶ月分。なんとかアップを図る活動は垣間見れる。評価
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナ不況の中でも社員に還元しようとする努力は感じられます。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 28万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
評価制度:よっぽど階層が上がらないと昇給しない。なかなか正社員になる事ができない
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:とにかく昇給しない。賞与は約1ヶ月分でした。残業代で稼ぐイメージです。
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:契約社員であっても、インセンティブやボーナスの支給などの手当が実施、ま
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に無し評価制度:実力が評価される。現場を積むことで慣れることになるの
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低め 各種手当で補填をし一定の金額にしている評価制度:新人事制
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:私の場合は3年働いても1円も昇給しなかった。コロナの影響もあるとは思う
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:社員が分かる形で評価されている感じがしない。店長や上司にどれだけアピー
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 23万円 0万円 46万円
年収 321万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は年2回あるが各1ヶ月分程度。少ないが業界の中で比べたらそれでも良
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給に加え残業代がプラスされます。賞与は基本給一か月分+インセンティ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:バンケット事業部であればインセンティブ制度有り。年二回の賞与の際に、イ
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:希望をして上司の目に留まれば席が空いた時に異動を検討してもらえる。実力
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は世間一般的に見てかなり低水準。賞与は年2回出るが寸志。特に首都圏
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々多い職種ではないため、妥当な数字だ
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張るほど評価してもらえる。やる気のある人が評価される風潮。上
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株式会社日比谷花壇の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は実質ほぼなし賞与はコロナ禍ということもありもらえない企業がある中
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株式会社日比谷花壇の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手当はほぼ全額でます。正社員であれば住宅補助や退職金も充実している
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当や保養所使用などについては全社員が適用ではあるが、契約社員や一
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2.9
東京都千代田区神田多町2丁目1番地神田進興ビル4階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代行
評価・昇給制度:昇給は年齢で2000円ぐらいあがる。評価は上期下期で年2回。... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市都筑区仲町台1丁目27-20プラザ仲町台
流通・小売・その他流通・小売
2.9
大阪府大阪市西区立売堀5丁目3-18光伸大阪本社ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:1年目も5年目も役職がつかない限りは永久に給料が上がることは... 続きを見る
3.2
千葉県市川市南八幡4丁目17-8コスモス本八幡 1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ トリマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与についてはあまり期待しない方がいい。仕事量の割に給与は少... 続きを見る
3.6
東京都港区浜松町2丁目7-1第38荒井ビル2階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 補聴器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は階級制であり、半期ごとの評価査定で昇給が決まるようにな... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目5-18朝日生命道修町ビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブ 1年目はボーナスなし2ヶ月前に獲得し... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神南1丁目14-7ワイズ神南ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
3.0
京都府京都市南区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各期に評価制度があるが、業績が振るわないためあまり機能してい... 続きを見る
3.6
愛知県白山市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:数字を重視しており、よい結果さえ出せればしっかり評価される。... 続きを見る
2.4
埼玉県越谷市流通団地1丁目1-2
流通・小売・その他流通・小売

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