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株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部　関西支社/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修案内、勉強会等も頻繁に行なっているため、自身の成長はしやすい環境だと感じている。

働きがい:
自身の成長に重きを置いている人には十分進められる企業である。
基礎や下積み経験を十分に積めることと、上司も積極的に意見を受け入れてくれる人が多いイメージである。

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:資格の取得はほぼ強制のため、試験の受講を勧められる。事務局が

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回答者：男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:失敗を恐れない集団というイメージ。風通しはとてもよく、人間関

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

働きがい:部署によって感じるやりがいが違うと思いますが、私が所属した部署で勤務経

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:技術士の試験のために、会社内での勉強会や面接対策等を行ってい

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:基本的にやりたいと言ったらチャレンジさせ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:若手のうちから課長職と変わらない業務をこなさないといけない為

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】どんどん新規事業を開拓しているので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】一人に任された仕事が多いので、自由に進める事ができ、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

成長・キャリア開発：ゼネコンからコンサルタント会社に転職し、報告書、企画書等の文

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：1級建築士、環境測定士、技術士とうの資格習得者に対し、報奨金が支払わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

働きがい：自分の判断と責任で業務を進めることができた。営業および調査部門と協力し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：効果的な研修となっていない。表面的に研修は、おこなっている状態。人を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立している人もいるが、自分はできなかっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】人手不足なので、早くから仕事は任されるが、実力

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。現場は一人で複数

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:現場には強くなれます。働きがい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない。一つ上の先輩（4年目とかの先輩社員）と仕

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】極端な話では、支社長や社長は新入社員の話

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】全くない。基本的には社風はドライなので、上下関係も強

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。自分もそうだった

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全くない。忘年会等も個々で誘って行うような形で、普

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】悩むような人はやっていけないというような教えで

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】資格を取ったら褒められる。利益を出したら褒め

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】全くない。他部署に誰がいて、何をしているかもわから

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】言うのは自由だが、すぐにチャレンジ

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回答者：男性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:制度はしっかりしているが、これから働きがい:モチベーションが

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回答者：女性/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

働きがい:社会に貢献できるという

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会社名	株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
業界	不動産・建設
URL	http://www.atk-eng.jp/
所在地	東京都台東区北上野２丁目８－７

従業員数	328名
設立年	1962年
資本金	450百万円
代表者	遠藤一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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