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回答者別の社員口コミ(株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
社長の手腕:一旦業績不振で退いた社長が、再登板している状況である。社員の統率に問
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の見える化に乏しい。評価者の能力にも疑問がある。人事部等の統括的組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:自分の判断と責任で業務を進めることができた。営業および調査部門と協力し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
成長・キャリア開発:ゼネコンからコンサルタント会社に転職し、報告書、企画書等の文
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:1級建築士、環境測定士、技術士とうの資格習得者に対し、報奨金が支払わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:効果的な研修となっていない。表面的に研修は、おこなっている状態。人を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業の超過者に対し、健康管理者が面談を行い、心身の聞き取りを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:本人よるところが、大きいが、ここで有休等の消化が、可能な者と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
福利厚生:時間外移動手当が支給される。宿泊した場合は、宿泊費+出張手当が支給され
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