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株式会社シーイーシーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部サービス事業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:会社の支援というより、自分の独学でプログラミングやシステムエ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:一部上場企業ということもあり、福利厚生はしっかりしている。また、健康保
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他の企業と変わらないと思うが、一般職の一番上の職級と、役職の一番下の職
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:良い意味で、幹部職の方とコミュニケーションは取りやすい。相
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していたように思う。2ヶ月間の集合研修も非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業理念の浸透:しっかりした研修があるが、本部の開発系人材は、人数がそもそも少な
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:良かった。当時は寮があり、新卒三年まで住めた。和気あいあいとして、みん
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:時代とともに変化しているが、ここ数年は全体にワークライフバラ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社内だと9:00~17:45。基本客先常駐の為、お
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:自分の希望を聞いてくれるし、転勤を拒否することもできる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年で上がるランクに上限があり、どんなに頑張ってもそれ以上は上がりませ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、良くも悪くも保守的である。組織体制・
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:部によるとしか言えない。ただ、慢性的な人手不足は否めず、期せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:業務別の配席になっているが、業務分掌ができていないため
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:所属当時は、女性のマネージャは存在したものの、子育てしている方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:寮は3年間住むことができる。正直なところ、退職金は決して多くない。プラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上間働き、賞与未払いなどはない。残業も、1分単位で出るので、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業理念の浸透:殆どが未経験者の為、研修にて基礎は教えられます。その為、それ以上
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:当時は自由な社風でした。組織体制・コミュニケーション:当時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:教育には力入れて入れている方向ですが月に一回程度研修は
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:いかにも老舗IT企業といった感じ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:基本、おっとり。古い。組織体制・コミュニケーション:縦割り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:時間通りに終わります。自分がいた部署は、本社で、就業時間終わ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒から3年ほどしかいなかったのでよく分からないが。コミュ力高く、社交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般職(1級~4級)は月給制となり、残業手当(1分からつく)と夏、冬に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:自らは動かずに上の指示に従って動くのを良しとする文化組織体
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:事業部/部門間での縦割り体質がある。また、極端にい
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:年5日の計画年休取得が義務付けられている。残業は月25時間以
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:MBOでの評価結果をベースに相対評価で最終決定されます。所属チームやグ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給についてはかなり取りやすいのではないかと思います。直前の
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:持株会、財形貯蓄はある。住宅補助はない。オフィス環境:顧客先で作業する
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度など、本人にやる気さえあればそれを支援する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:何か新しいことをしようとする気概はあるが、いつの間にかやら
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:納期の前はさすがに忙しかったが、労基法には則っているホワイト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「新卒」「20代中途入社のケース」は、上場企業であり、技術部門も営業部
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